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节假日加班不给加班费调休违法吗
加班费属于劳动报酬吗
公司取消加班费合法吗
国庆加班费不给怎么办
加班费的计算基数低于最低工资标准
强制加班不给加班费可以举报吗
只上一天班不给工资怎么算
如何举报公司强制加班
中国法定节假日加班工资如何算的
用人单位应如何安排员工加班
我想问问看我们操作工学徒做出产品报废离职了老板不结工资还有扣我们的工资作为产品报价
在衢州工地上做工,老板跑了。找不到人,电话微信拉黑了,人是河南人。做工地址不一起诉法庭有希望拿回么?
4月3号上夜班,过了100点是不是3倍工资
法院有起诉了,发的工资会不会直接不到工资卡直接打到法院那边去
公司没签劳动合同,拖欠工资也不准时发,想辞职,怎么解决,我想递交辞职通知就走人
前老板拖欠一个月工资,但是我又查到他另外又开了一家公司,我这个要怎么处理
中介说工资押七天,干满三个月才能给,但是我没有干满三个月,请问这七天的工资能要回来吗?
浙江衢州的公公是教师,婆婆无业,公公去世了婆婆有工资吗
工资欠了3万多。我该怎么办?
因加工厂工资一直不发。因加工厂拖欠好几月几个月的工资,直到现在都没有发。
1
老板拖欠工资,只有微信怎么办
2
我每天在私人工厂工作13个小时,这是违法的
3
拖欠运费多少方能向法庭提起诉讼
4
工资发到人事账户结果人事不干了把钱卷走了怎么办
5
别人欠我运输费不拿我怎么办?
6
请问我工作了两个月(差价是本月差价下个月补)他不补差价合法吗?
7
老板拖欠农民工工资?
8
小时工资的计算?
9
工人起诉我,我该怎么办?
10
工资的补偿标准是多少
律师解答动态
湖州法律问答顾问律师
01-13 12:06
得结合单位规章制度确定
温州法律问答顾问律师
12-20 12:29
您好,可以到仲裁机构申请仲裁
舟山法律问答顾问律师
11-28 09:18
在工作中发生劳动纠纷时,一般都会申请劳动仲裁。那么,劳动仲裁赔偿标准是怎样的?劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算赔偿金的金额就越大。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
绍兴法律问答顾问律师
11-25 22:51
第一,公司开除员工应该有合法理由。必须按照规定结算工资。第二,公司不给结算工资,可以向劳动仲裁部门申请工资仲裁。第三,也可以向法院起诉,要求公司给予个人工资结算。
中凯杭州分所律师
11-18 21:56
你这个情况可能去起诉会更快些
余联刚律师
11-09 07:56
您好,建议您向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。