当前位置:法律快车 > 赔偿标准 > 吉林工伤死亡赔偿标准 > 赔偿标准详情

吉林工伤死亡赔偿项目

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。吉林工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算吉林工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

吉林工伤死亡赔偿项目

2021年吉林省交强险赔偿主要项目有:
1、受害人遭受人身损害的:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
2、受害人因伤致残的:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
3、受害人死亡的:赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
4、受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。

上诉赔偿标准仅供参考。如有更多法律服务,为您推荐: 吉林律师

立即咨询律师,3~15分钟获得解答!立即咨询

各地吉林工伤死亡赔偿标准
长春
吉林
四平
辽源
通化
白山
松原
白城
延边州
最新劳动法知识 更多>
聘用合同怎么写才能有法律效力 2024-05-20
最新餐饮聘用合同书是怎样的 2024-05-20
公司试用期无故辞退员工怎么处理 2024-05-16
如何准确表达合同到期解除劳动合同的证明书 2024-05-16
辞职了如何讨要工资 2024-05-16
离职后没解除劳动关系怎么办 2024-05-16
离职补偿金赔偿金额怎么算 2024-05-16
领取死亡丧葬费需要什么手续 2024-05-16
快速找律师 更多>
长春律师
吉林律师
四平律师
辽源律师
通化律师
白山律师
松原律师
白城律师
延边州律师