给雇主家干活受伤雇主有多大责任
导读:
给雇主家干活受伤雇主有主要责任。雇员在从事职务过程中遭受他人损害,造成人身伤害的,雇主要承担相应的赔偿责任。因为第三人造成的损害的,雇主可以向第三人追偿。
给雇主家干活受伤雇主有主要责任。因劳务受伤的,雇主承担主要责任。根据相关法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成别人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
损害赔偿纠纷的诉讼时效是三年。
《中华人民共和国民法典》
第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
法律快车提醒,可以继承。
1.人身损害赔偿一般可以作为遗产继承,但保险赔偿中有受益人情况下不能作为遗产继承。
2.人身损害赔偿可以作为被继承人遗遗产的一部分,有遗赠扶养协议或者遗嘱的,按照遗赠扶养协议或者遗嘱继承,没有的,按照法定继承。
3.遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
引用法条
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