上班被打怎么要求补偿
导读：
上班被打要求补偿的方式有两种，一种是与对方当事人就赔偿的金额和支付方式时间进行协商，协商不成的可以向人民法院进行诉讼处理，法院会根据双方实际情况进行判决。
上班被打可以按照以下方法要求补偿：
1.协商与和解：双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷；
2.向法院起诉：被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼，要求停止侵权行为赔偿经济损失等。
被打受伤赔偿标准如下：
1.医疗费。医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。
2.伙食费。住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。
3.护理费。受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。
4.交通费。交通费的赔偿，一般应以公共电（汽）车、火车的硬座、轮船三等以下舱位等的收费标准计算。但伤情危急，交通不便或当地无上述车（船）的除外。
5.住宿费。必须到外地医院治疗的受害人，法律快车提醒，因医院无床位或其他原因的限制确需候诊且伤情不允许往返家中，或者往返家中的交通费高于住宿费的，其本人和必要的护理人员的住宿费应予赔偿。
6.营养费。经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用可以酌情赔偿。
可以依法向法院起诉商场赔偿损失，商场有义务保证业主和消费者在商场内的人身安全，可以上法院要求打人者赔偿（或拘留）；如果打人者有经济困难（或逃跑）可要求商场连带赔偿。
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