民法典无因管理造成损失怎么办
导读：
民法典无因管理造成损失的解决办法是由管理人承担相应的赔偿责任，对于造成损失的赔偿数额确定，一般由当事人协商计算，如果无法协商一致的，则可以起诉至法院。
民法典无因管理造成损失的处理办法是承担相应的赔偿责任。
管理人在管理过程中因故意或者过失侵害被管理人其他合法权益的，应对被管理人负担损害赔偿责任，这种损害赔偿责任在性质上是侵权责任。管理人的侵权行为发生在管理行为过程中，与管理行为相关联，其侵害的对象是无因管理利益以外的被管理人的其他合法权益。
管理人的管理承担不利于被管理人、违反被管理人明示或可推知的意思，通常也构成侵权行为。被管理人可以选择对管理人依据无因管理主张管理利益返还，也可以对管理人主张侵权损害赔偿责任。如果被管理人选择对管理人主张侵权损害赔偿责任时，管理人应负损害赔偿责任。
1.明确请求范围。即哪些费用可以请求对方支付，哪些费用不可以请求对方支付。一般说，管理人若妥善为他人管理事务，并且其管理在客观上又有利于被管理人，管理人可就下列费用提出请求：
(1)请求偿还管理人为被管理人支出的必要或有益的费用。
必要或有益，应按照管理人支出费用时社会上的客观标准和观念来决定，而不是取决于某个人的意志。
(2)请求清偿必要或有益的债务。
(3)请求赔偿因管理而造成的损失。
2.在进行管理活动时应尽心尽责妥善管理。
无因管理是不能获利的，管理人只能要求被管理人支付自己的必要费用。无因管理的构成要件有三：即为他人管理事务;有为他人谋利益的意思;没有法定或约定的义务。
1.为他人管理事务。法律快车提醒，管理他人事务，就是为他人进行管理或者服务。无因管理之事务，可以是有关财产的事项，也可以是非财产的事项，但应当是适宜成为债的客体的事务。
2.有为他人谋利益的意思。
3.没有法定或约定义务。无因管理中所谓“无因”，就是指“没有法定或约定义务”。没有法定或约定义务是无因管理成立的重要条件。
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