监护人同意是否可以打工
导读：
监护人同意是不可以打工的。劳动者的年龄是法定的，不以监护人是否同意而改变。国家法律明文规定禁止雇佣童工，所以无论监护人是否同意，都不得雇佣童工。未成年人应受到监护人的监护，监护人有义务保护未成年人的身体和财产安全。我国法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。就算家长同意未成年的孩子打工，用人单位也不能随意录用未成年人。
（一）必须经过有关组织予以指定。对于未成年人，要先由父母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定；对于精神病人，要先由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服的，向人民法院提起诉讼，人民法院才能受理。未经指定而向人民法院起诉的，人民法院不予受理；
（二））法院确定监护人要根据指定监护人的顺序；
（三））如果是被指定人不服的，还应当在接到有关组织关于指定监护的通知（书面或口头通知）的次日起３０日内向人民法院起诉。逾期起诉的，按变更监护关系处理。
离婚后仍然享有监护权。子女监护权所要解决的是，父母对未成年子女的人身和财产进行监督和保护的权利和责任。父母对子女的监护权是基于父母子女这种关系所产生的。即使父母离婚了，但是父母子女这种关系并不消失。因此，父母离婚对子女监护权有影响吗？回答就是：父母离婚不影响监护权，与子女共同生活的一方不能取消对方对该子女的监护权。
通过以上内容，相信您对监护人同意是否可以打工的问题已经有了一定的了解。国家法律明文规定禁止雇佣童工，所以无论监护人是否同意，都不得雇佣童工，否则将承担相应的法律责任。若您还遇到其它问题，欢迎上法律快车平台，咨询专业的律师。
引用法条
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