我与公司2001年9月份签订劳动合同，而公司只从2017年8月份才开始至2020年12月帮我购买了住房公积金。还可以向原单位追讨那部分没交的住房公积金吗？
更新时间：2021-01-10 17:53:36人浏览
问题描述：
我与公司2001年9月份签订劳动合同，而我2020年12月31日办理了退休，2021年1月8日收到第一笔退休金。我在这间公司服务了20年，而公司只从2017年8月份才开始至2020年12月帮我购买了住房公积金。2001年9月至2017年这期间是没有帮我帮交住房公积金，我现在刚退休还可以向原单位追讨那部分没交的住房公积金吗？我与公司2001年9月份签订劳动合同，而公司只从2017年8月份才开始至2020年12月帮我购买了住房公积金。还可以向原单位追讨那部分没交的住房公积金吗？
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在实际操作中，目前大部分劳动仲裁委均未将公积金争议纳入受案范围，员工只能通过向公积金中心投诉等手段进行自我救助。公积金缴纳如不合法，在公积金条例里是有相应的救济措施的，条例三十七条规定：“违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上10万元以下罚款。”第三十八条又规定：“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”这说明条例实际上是通过行政手段对公积金缴纳进行救济的，并没有赋于劳动者可以将住房公积金作为一项民事权利(或劳动争议内容)向仲裁机关或人民法院提起仲裁或民事诉讼的权利。
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离职后住房公积金的提取流程。一、住房公积金提取条件1.职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：2.购买、建造、翻建、大修自住住房的；3.离休、退休的；4.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；5.出境定居的；6.偿还自住住房贷款本息的；7.房租支出超出家庭工资收入5%的；8.生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的；9.遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；10.进城务工人员，与单位解除劳动关系的；11.在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的；对于离职人员来讲，只要符合“进城务工人员，与单位解除劳动合同关系的”的条件即有条件申请提取住房公积金。二、离职住房公积金提取所需材料1.《住房公积金提取审批表》一份（此表需加盖单位公章,提取金额暂不填写）2.申请人身份证（身份证过期由派出所开具户籍证明(附照片并加盖骑缝章)或临时身份证,二代证正反面均复印）3.原籍户口簿（复印户口簿首页、户主页、本人页）4.终止劳动关系证明（由缴存单位出具或提供失业、下岗证）三、提取住房公积金办理流程1.到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》（一式一份）和相关提取指南或登录下载《合肥市公积金提取审批表》（一式一份）和了解服务指南下公积金提取相关政策；2.持由单位核实填写的住房公积金提取审批表（需盖单位公章）和相关提取材料至我中心营业大厅审核；3.符合提取条件的，在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内，如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票。四、提取注意事项1.委托他人办理提取住房公积金的，须提供公证机关公证的授权委托书和代理人身份证；单位集中统一办理的，须出具经办人身份证原件；配偶代办的需提取夫妻双方身份证；用A4纸复印一份。2.在符合提取条件的情况下,已和单位解除劳动关系的职工,应办理销户提取，需提供解除劳动关系的有效证明。
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可以向公积金中心投诉要求补缴
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需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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你的问题可以申请劳动仲
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当事人可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。需要提交强制执行申请书，判决的生效证明及移送执行表，以及原被告基本身份证明在一审法院立执行案件，法院立案后会分到具体的办案法官手中，后查明被执行人的财产后会采取执行措施。
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网络言语骚扰是否构成犯罪？本文将详细解读相关法律法规，包括《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，以及行政拘留的适用情形。了解这些内容，有助于我们更好地维护自身权益。
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一、工亡赔偿金父母配偶各占多少1、工亡赔偿金父母每人每月百分之三十，配偶每月百分之四十。因工伤事故导致死亡的，职工家属可以领取丧葬补助金，一般是6个月统筹地区上年度的月平均工资，供养亲属抚恤金按工资一定比例发放。领取一次性工亡补助金的，补偿金为上一年度全国人均可支配收入的20倍。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。二、没有劳动合同会有工伤赔偿吗没有劳动合同一般也会有工伤赔偿。职工发生工伤后，单位要先申请工伤认定以及为职工申请劳动能力鉴定，赔偿金额则等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的工伤等级，最终的赔偿费用也会不一样。
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受害人如果是在事先承诺免除侵权责任一般无效，如果是事后达成协议的通常有效。受害人承诺免除侵权责任的协议需要写明受害人声明、放弃索赔权利、免责条款等。
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私刻公章签合同可能构成犯罪，需承担法律责任。依据《民法典》规定，私刻公章签合同若构成表见代理，公司需承担民事责任。若情节严重，可能触犯刑法中的伪造公司印章罪。公
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可以办理独生子女证，但须符合特定条件。独生子女证是国家为鼓励计划生育而设立，证明家庭仅有一个子女的证件。若您符合办理条件但遇到障碍，建议咨询当地计生部门。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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