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苏州工地死亡赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-08 04:55:34 人浏览
  • 按照当地标准计算
  • 在工厂死亡的赔偿:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
  • 法律分析:工伤死亡的赔偿标准如下:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是:1.7个月本人工资的一次性伤残补助金;2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
  • 法律分析:赔偿款包括:死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费、精神抚慰金等费用。具体赔偿标准可以依据我国《工伤保险条例》第三十九条,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 可以申请鉴定,再作判断
  • 需要根据死亡者的具体情况等进行分析计算
  • 对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
  • 非法拘禁赔偿的标准是:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入;如果非法拘禁行为造成被害人残疾的,还需要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;非法拘禁行为中造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《民法典》第一千一百七十九条
  • 因工伤死亡的赔偿金包括:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例来发,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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