上班期间工作操作失当可以申请工伤吗?职场中会出现一种职工没有按照规章制度和操作规...
单位拖欠员工工资的行为,本身是违法的。单位除了要及时支付员工工资外,还要承担一定...
随着经济的快速发展,我们的工资收入也逐渐提高,相应的工资标准也在逐步的改善。工资...
基本工资不能随意更改降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不...
相信很多人都会有个困惑,公司拖多久不发工资才叫拖欠工资,拖一天算吗?可如果仅是因...
案例:一个朝阳区的饮食行业的企业,辞退一名员工,这名员工向朝阳区劳动争议仲裁委员...
近日碰到几起关于用人单位与劳动者未签订劳动合同,员工主张双倍工资的案例,在具体的...
事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的,指劳动关系双方当事人在建立劳...
虽然我国立法专门对劳动争议案件举证责任分配进行了具体规定,但在大量的劳动争议案件...
劳动者申请劳动仲裁时候,发生劳动争议的当事人应避免仲裁请求不当的风险、超过仲裁时...