齐市人社局综合服务大厅增设劳动仲裁受理窗口
导读：
记者近日在人社部门获悉，为有效落实2016年全省调解仲裁重点工作任务，进一步提高市本级劳动人事争议调解仲裁接待受理工作规范化、标准化程度和效能建设示范作用，市人社局在综合服务大厅内增设了“劳动人事争议调解仲裁接待受理”窗口。
为方便有需要的群众办事，窗口添置了电脑、打印机、扫描仪、身份证信息读取器、指纹采集器等必要的办公设备，并在大厅显著位置悬挂《劳动人事争议调解仲裁流程》、《仲裁风险提示》和《法律援助工作站须知》和监督举报电话等公示板。
据了解，为进一步提高服务质量，齐市劳动人事争议仲裁院年初制发了《2016年全市调解仲裁工作指导意见》和《2016年全市调解仲裁工作任务目标》，要求县(市)区结合地方实际，提前做好年度工作的对照分析和统筹规划。其中，《任务目标》以省厅调解仲裁工作要点为基础，分类细化、项目量化，设置了10个方面37项68条工作目标和验收标准，并逐项制定时间表和路线图，保证每项工作“有目标、有指标、有标准、有措施、有时限”，为各县(市)区仲裁机构有效落实年度任务目标提供了清晰路线和操作步骤。《指导意见》以问题为导向，结合省检结果、日常业务难点和全市工作实际，对特殊岗位加班事实认定、法律文书填制标准等业务要点和基层调解工作、庭审纪律、办公办案环境安全管理、市县工作互动衔接等十一个方面提出了明确意见和要求，为实现全市调解仲裁工作的规范和统一提供了政策保障和依据支撑。
(原标题：市人社局综合服务大厅增设劳动仲裁受理窗口)
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