仲裁的时候经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工

　　工伤案件的仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。职工发生工伤的，用人单位应当及时为受伤职工提出工伤认定申请，也可以由职工本人向社会

　　对商事仲裁结果不服不能向法院起诉。我国法律规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不

　　仲裁裁定后不服可向法院申请撤销裁定，撤销裁定后才能向法院起诉。我国执行的一裁终局的制度，一般已经裁定的仲裁案件再起诉的，法院不予受理。当事人应先申请撤销后在

　　仲裁裁决一般是自作出之日起就发生法律效力。根据法律规定，仲裁实行一裁终局制度。裁决书自作出之日起发生法律效力，非经法定程序，任何人不得随意变更和修改。

　　仲裁法的基本原则有仲裁自愿原则、仲裁独立原则、根据事实,符合法律规定,公平合理地解决纠纷原则。自愿原则具体是指用仲裁方式解决纠纷，必须双方自愿，并达成书面仲

　　仲裁法的仲裁范围主要有平等主体的公民，法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，一般是不能够仲裁婚姻，收养，监护，扶养，继承纠纷。

　　仲裁一般需要45天内出结果，如果案情比较复杂的，可以延长，但是要经过劳动仲裁委的批准且需要书面通知当事人。仲裁裁决后不服的可以申请撤销裁决或者申请不予执行裁

　　仲裁可以起诉的，只要双方的争议还未得到结局的情况下，是可以在受到仲裁裁决之后十五天内的时间再次提起诉讼的。劳动争议仲裁受理的范围是确认劳动关系发生的争议、离

　　仲裁后可以法院起诉的，只要双方的争议没有解除的情况下，是可以到法院提出诉讼的。仲裁一般是需要三个月的时间结束立案的，从受理至裁决作出之日一般徐亚四十五天的时

　　仲裁不一定可以起诉，除了劳动仲裁可以起诉外，其他仲裁需要有仲裁条款。申请劳动仲裁一般四十五天内有结果，仲裁委员会在收到申请后会在五天内决定是否受理，如果受理

　　仲裁后公司不给钱的解决方式是劳动者可以向法院申请强制执行。仲裁的流程是当事人申请仲裁、仲裁机构受理、仲裁庭组成、仲裁庭进行审理、经过审理后作出仲裁裁决。