2018年员工处罚决定通知书模板
导读：
由于一些员工都在工作中违反企业的规章制度，因此企业需要违反规定的员工进行相关的处罚，处罚结果出来后需要制定员工处罚决定通知书，这属于企业的自主管理权。那么2018年员工处罚通知书模板是怎样的呢?接下来由法律快车小编为您介绍。
员工处罚决定通知书
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受处罚人 |
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所属部门 |
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所任职务 |
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处罚事由 |
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处罚类型 |
经济处罚 |
□罚款 元；□扣工资 元；□扣奖金 元；□扣除绩效 元 |
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行政处罚 |
通报批评□ 警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□ |
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本人 意见
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签名： 日期： 年 月 日 |
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人事部意见 |
签名： 日期： 年 月 日 |
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所属部门主管意见
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签名： 日期： 年 月 日 |
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公司领导意见 |
签名： 日期： 年 月 日 |
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备注：
1. 本处罚通知书一式三联，受处罚员工、财务部及人事部各执一份
2. 本处罚通知书记入员工档案,，并作为员工考评的依据之一；
3. 受处罚员工在接到本通知后如有异议，于七日内以书面形式向总经理提出申诉；
4. 本处罚通知书处罚生效日期为一个月，即从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
以上就是法律快车小编为您整理的2018年员工处罚决定通知书模板，是一种表格形式的通知书，一目了然，希望对您有所帮助。如果您对员工处罚决定通知有其他疑问，或者有相关法律问题，法律快车小编欢迎您直接向我们咨询，有专业的律师为您解答。
责任编辑：竹韵
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