工资普涨18%&nbsp;&nbsp;统计或有失真

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法律快车官方整理更新时间： 2019-08-07 15:24:37 人浏览

导读：

编者按：7月28日，国家统计局公布了一组比较简单的统计数据：上半年，全国城镇单位在岗职工平均工资12964元，比去年同期增长18.0%。这个数字一经公布，立即引发了普遍的质疑。不仅众多网民就此发表了激烈的评论，很多时评人士也纷纷撰文表示不理解和不认同

编者按：

7月28日，国家统计局公布了一组比较简单的统计数据：上半年，全国城镇单位在岗职工平均工资12964元，比去年同期增长18.0%。这个数字一经公布，立即引发了普遍的质疑。不仅众多网民就此发表了激烈的评论，很多时评人士也纷纷撰文表示不理解和不认同。

在国家统计局的官方网站，这条关于职工工资增长的统计数据发布位于很显眼的位置。数据是这样公布的：

上半年，全国城镇单位在岗职工平均工资12964元，比去年同期增长18%，其中，城镇国有经济单位增长17%，城镇集体经济单位增长18.9%，城镇其它经济类型单位增长19.2%。

9成网民不认同工资涨幅18%

数据发布后，各大门户网站上网民大多表示质疑：“为什么我们感觉不到工资涨了这么多?”新浪网一项26383人参加的调查中，96.96%的人认为平均工资涨幅统计不能真实反映大多数人收入水平，有67.18%的人表示今年上半年工资跟去年持平，7.64%的表示涨了，还有25.18%的人表示工资下跌了。

昨天，相关官员和专家表示，私营企业职工收入不被计算在内、各层次各行业工资涨幅不均衡，是统计数据和公众感受有差距的两大原因。

去年下半年以来，居民消费价格指数居高不下，大多数人都真切地感受到了物价上涨带来的生活压力。有人不无揶揄地说，工资就算跑不过刘翔，至少也要跑过CPI。如今，从国家统计局的结果看，工资增长幅度（18%）确实超过了物价上涨指数（7.9%），按说应该皆大欢喜才对，怎么反而溅起了一片不满之声呢？

对于普通人来说，统计是一门高深的学问，但工资、物价等数据的统计却又如此贴近他们的生活，让他们无法不关心、无法不捉摸。从网民的留言和媒体评论来看，确实存在大量错误的理解和主观偏激的想法，有的没有搞清基本新闻事实，有的连常见的统计术语都弄不懂，有的则把统计问题与贫富差距、与垄断企业的高薪混作一团，如此种种，都人为放大了一个统计数据的“有效半径”，但无论如何，这种“离心”的局面对老百姓和统计机构来说都不是什么好事。

网民aadfg：“我的切身体会是猪肉涨了,有线电视收费涨了,连尿不湿,卫生巾都大幅上涨了,我的工资可是一点都没涨……”

网民飞飞：“工资倒没减，去年年终奖倒少了很多;国家说涨18％，我们单位文件出来说下个月工资提15％，但不是每个人都提，有的话也是根据工作表现提高1％-15％，最多的也就是几十块的事，工作量倒增加不少，因为不再招新员工。唉，有的加总比没有的好啊……”

网民AQU：“因为换了公司，算是变相自己给自己涨了工资。。。。”

网友小白：“涨了12%，跟18%还有一定的距离，不断努力中。年年都涨，最低8%，最高不过25%，不过我基数低哇，最涨也只有一点点的钱。”

工资涨幅高过GDP、CPI，但感觉有落差

从去年开始流行一句话，叫“我们跑不过刘翔，起码要跑过CPI。”从这个18%的角度来说，把CPI给超过去了，CPI今年上半年是7.9%，但是别忘了一点，如果你跟去年相比较，今年的7.9%是远远高于去年CPI的指数。可是我们工资上涨的幅度跟去年没差太多，我们实际工资上涨的幅度是远远低于去年的，从数字上来看。但是这也不是最重要的，最重要的是，在一个平均数里面还有很多不真实的地方，比如说这个平均数是谁给平均下来的，有很多垄断的企业，也许它的工资增速是很高的，而我们没有体现出来，但是我们为什么平均了一下，我们就没有这18%的感觉。 [page]

私企工资会拉低涨幅

国家统计局公布全国城镇单位在岗职工平均工资数据后，私营企业职工的工资是否被计算这个问题，曾引起争议。昨天，早报记者采访相关官员得知，私营企业职工工资在此数据中暂未得到体现。

浙江省统计局人口科技处人士告诉早报记者，传统的城镇职工年平均工资的统计对象，主要是国有、集体企业等，不包含私营企业。由于各地区采取的统计对象相同，因此全国的此项统计对象中同样不含私营企业。

统计局官员表示，统计方法是将所有企业的年度职工工资报表收集后，将工资累加总额除以平均职工人数即为职工年度平均工资。职工工资不能与实际拿到手的现金划等号，它包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，及单位代扣代缴的各项费用。

以浙江为例，不包括私营企业，浙江职工工资统计对象约10万家，去年浙江城镇单位职工年平均工资为30854元。

可与之对比的是，今年初，浙江首次公开2007年度含规模以上私营单位的城镇单位在岗职工年平均工资数为24603元，比上年增加2533元，增长11.5%。这意味着，规模以上私营单位纳入统计范围后，将平均工资拉低了6251元，幅度在20%以上。

平均数统计表述存有缺陷

有的网民在网上说“‘张家有财一千万，九个邻居穷光蛋，平均起来算一算，个个都是张百万。’”每年所谓的平均工资上涨，真正受益的是少数人。垄断行业和企业高管的工资拉动是“平均工资持续、大幅上涨”的主要原因之一。最“鲜活”的例子是，年薪6000多万元的马明哲，就可以带着1000个一文不名的穷光蛋走入“平均年薪6万”的行列。我们公布数据把个体和私营企业都没有在数据统计中体现，显然这样的表述是有缺陷的。

我国传统的统计分类本身就把个体和私营企业分为一类，如果这类企业工资收入没在现在公布的数据中得到体现，就应尽量在其他统计数据中公布。但只公布平均收入，而不公布各行业职工工资情况、职工工资中位数、职工工资方差等更详细的数据，无法让社会对全国职工工资的变化情况有更深入的了解。

我们没有理由怀疑统计局数字的真实性，只是有些看不懂而已，原因就是这样的数字细化得不够。比如说，到底是哪些行业、哪些人的工资在上涨？上涨幅度比较大，带着平均数向上奔的又是谁？这些问题不说，大家有疑问是必然的。

印象中，这几年统计局每发布一次工资或者可支配收入的数据，都会引起一片议论。议论的中心是：怎么我的钱没增加那么多啊？怎么我们公司多年没涨工资啊？这些数字看上去的确喜庆，只是，给人的感觉太笼统。

退一步讲，如果实在因为某种原因，说不出细节来，那么也可以讲讲这些数字是靠哪些办法统计出来的，调查了些什么人，算了些什么账。要是没有过程，也没有分类，那么现在公布的数字，可能只是个数字，当然也就是看不明白的数字。

春江水暖“网”先知

网民的评论总冲在舆论的在最前方，风口浪尖上。如果说世界是“尖”的，那么互联网一定是“平”的。正因为有这样公共言论的大平台，使得每个人更加自由和方便的发布自己的想法和意见。5-12汶川地震时，外界与汶川地区失去通信联系，网民通过手机拍照和无线网络，让我们第一时间内看到汶川的现状。包括莎朗斯事件，莎朗斯通的的视频一经传到网上，立刻引发了网民的愤怒，成为互联网的一次余震。对于此次的工资涨幅的质疑，网民评论依然冲在最前线. [page]

在这方面，统计局应该有所借鉴，以大家习惯的看待工资的方式来说事儿，可能更具有说服力。

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