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员工借款要协议吗

法律快车官方整理 更新时间: 2021-05-25 12:00:30 人浏览

导读:

很多员工在工作的过程中,因为经济压力会选择向公司借款,而员工借款的话要了解一下协议的具体签订方式,注意一下合同的具体内容。那么员工借款要协议吗?下面法律快车小编给大家具体介绍一下相关的知识。

  很多员工在工作的过程中,因为经济压力会选择向公司借款,而员工借款的话要了解一下协议的具体签订方式,注意一下合同的具体内容。那么员工借款要协议吗?下面法律快车小编给大家具体介绍一下相关的知识。

  一、员工借款要协议吗

  员工借款要协议,借款协议,是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方,他方于一定期限内返还同种类同数额货币的协议。其中,提供货币的一方称贷款人,受领货币的一方称借款人。借款协议又称借贷协议,它是民众中资金融通的一种重要和常用方式和借贷行为。

  二、员工可以向公司借款吗

  员工可以向公司借款,在员工与公司的借款纠纷时,由于是自己和公司发生的财产纠纷,其中附加条件太多,对于此类纠纷我国法律规定:法院不应作为民事案件受理应由该公司按其内部财会制度处理。

  三、欠条的格式书写应当注意哪些

  1、格式应规范、清晰。

  建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件:债权人债务人、欠款内容以及归还时间,当然还包括签名及时间等内容; 收条则应包括五个要件:交纳人、收取人、交付理由、交付内容以及交付时间。这些内容反映在正规制作、填充式的字据(商店有售)上,使人一目了然,当事人双 方的权利义务关系十分明确。

  2、形式注意事项。

  书写字据,字里行间,不宜有空格空行,否则容易被持据人增写其他内容。不要用褪色的笔书写,钢笔最好用黑墨水或者蓝黑墨水,黑色水笔亦可。若用 圆珠笔或其他易褪色的墨水写字据,遭遇保存不当受潮或水浸时,字迹会变得模糊不清,亦可能为别有用心者利用化学制剂涂改制造良机。

  3、标的物应写清楚。

  借款、还款,借物、还物,皆应写清楚金额、数量,最好使用大写数字,以防止涂改和伪造。是财,是物,要分清,不要模糊、混淆。

  涉及数字部分,最好用大写。有小写而没有大写,大小写不一致,数字前头有空格,小数点位置不准确等,这些都便于持据人添加数字或修改,进而引发 纠纷。如“货款计拾捌万人民币(180000万元)”,此为常见之失误,笔者已见过多次;阿拉伯数字末尾加个零,数额会骤然巨变。

  4、内容表述要清晰。

  语句不可大意,顺序不能颠倒,“借到张三”与“张三借到”便有天壤之别;不要将“欠条”与“收条”相互改制,相关涂抹会为纠纷埋下伏笔;不要把 “欠条”变为“借条”,有些公司拖欠民工工资,向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”,如此,一字之差,劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷,民 工对于企业长期拖欠工资的行为,便难以到劳动仲裁部门举报、申诉,只能向法院起诉。

  有的字据将“买”写成“卖”、“收”写成“付”等,虽只是一字之差,但都极容易颠倒是非。如借条一份:“霍某借柳某现金50000元,现还欠款 5000元”。这里的“还”字因有两个读音,既可理解为“归还”,又可解释为“尚欠”。

  以上就是法律快车小编关于员工借款要协议吗的相关介绍,如果员工借款的话要注意一下协议的具体内容,要表达清晰,写清楚借款的金额和还款等事宜。对此如果大家还有不明白的,建议可以咨询一下法律快车的律师。

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