国有事业单位人员失职罪的立案标准以及处罚是怎样
导读：
我们都知道，国有事业单位的工作人员有着不少的职责，不管是谁，如果在岗位上玩忽职守，不负责任，都会受到处罚。如果情形严重的，将可能构成犯罪，会被公安机关立案调查，确认构成失职罪的，会被追究刑事责任。那么国有事业单位人员失职罪的立案标准以及处罚是怎样？下面法律快车小编为大家介绍一下，希望对大家有所帮助。
1、造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；
2、造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；
3、其他致使国家利益遭受重大损失的情形
刑法第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以上有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
失误是公务员履行职务中的差错，这种差错可能导致一定的经济损失或不良影响。其具体的危害性后果不是出自行为人的主观愿望，而是偶然的疏忽不慎或水平经验的原因所造成，其危害性后果和行为情节均未达到承担法律纪律责任的程度。失职是国家公务员严重不负责任，致使公共财产、国家和人民利益遭受一定损失的行为。失职是行为人的错误，这种错误导致了危害性后果。行为人主观上不负责任的过失与具体的危害性后果有必然联系，是不履行或不正确履行职务导致的损失，情节严重的要受到纪律处分。
渎职是指国家公务员利用职务上的便利，滥用法律赋予的职权，或违法乱纪、或玩忽职守、或以权谋私，致使国家和人民利益遭受损害的行为。渎职是公务员在履行职务中滥用权力。其滥用权力不履行义务与严重的危害性后果有必然的因果关系。渎职是违法行为，构成犯罪的，要受到法律制裁，违反党纪、政纪的，要受到纪律追究。
失误、失职与渎职之间是互相联系的。第一，行为主体的一致性。都是在一定职位上，享有一定权力，承担一定义务的国家公务员；第二，行为范围的限定性。限定在履行职务或从事与其职务相关活动的过程之中；第三，后果的消极性。都在一定程度上对管理社会、发展经济目标的实现构成阻碍，甚至导致严重经济损失或不良影响；第四，错误程度的递进性。失误是差错，是可以免受追究的轻微过失。失职是错误，严重失职要受到纪律处分。渎职是严重错误，构成犯罪的要受到法律制裁。
以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于国有事业单位人员失职罪的立案标准以及处罚是怎样等相关法律知识。由此可见，国有事业单位的员工失职的话，要看其所造成的经济损失或者其他后果是否严重，严重者将需要承担刑事责任，受到相应处罚。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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引用法条
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