您的位置:法律快车 > 法律知识 > 损害赔偿 > 工伤损害赔偿 > 职业病处理 > 用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?

用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?

法律快车官方整理 更新时间: 2019-01-16 07:45:37 人浏览

导读:

用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;(2)制定职业病防治计划和实施方案;(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(4)建立、健全职业卫生档案和
用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:
  (1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;
  (2)制定职业病防治计划和实施方案;
  (3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
  (4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
  (5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
  (6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
  用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐