急刹车导致乘客受伤 司机被开除
导读：
公交车司机商师傅自称为避免交通事故紧急刹车，致使公交车内一名乘客摔伤。商师傅所在的公交公司因此与其解除了劳动合同。商师傅不服，起诉要求恢复劳动关系并补发工资两万余元。记者今日获悉，石景山法院一审判决认定公交公司依规定解约并无不当，驳回了商师傅恢复工作的要求。
急刹车致乘客摔伤
公交司机不服解约
商师傅原是一名入职十年的公交车司机。他起诉时称，在一次正常行驶中，左侧胡同内突然快速驶出一辆小客车，为了避免交通事故，他紧急制动刹车，却导致车上一位乘客摔伤。
事后，公交公司要求商师傅停班，并向他发出解除劳动合同的通知。商师傅不服，起诉要求公司恢复他的司机岗位，继续履行劳动合同;撤销解除劳动合同决定并补发他停职后的工资两万余元。
公交公司在开庭时辩称，根据单位的规定，员工严重失职、营私舞弊给公司造成直接损失1万元以上的，单位可以与员工解除劳动关系，单位为此次事故已经支付近8万元，不同意恢复岗位。只同意返还商师傅垫付的乘客医疗费3000余元。
法院经审理后认定
公司依规解约合法
在审理期间，法院审查了双方提供的证据，并查明公交公司用来处罚商师傅的规定经过了职工代表大会通过，同时车队还专门对细则中的规定进行了讲解，商师傅也到会签到。在事发后，公交公司与商师傅谈话，商师傅承认此次事故是自己的责任。
法院认为，公交公司的《实施细则》作为劳动合同的书面约定，且经过全体职工代表通过，也对商师傅进行过培训，合法有效。因商师傅承认发生事故属自己的责任，且造成公司支付伤者医疗费用7万余元，超过了《实施细则》规定的1万元。因此公司依据《实施细则》与商师傅解除劳动合同合法有效，对于商师傅要求恢复工作，继续履行合同的请求，法院不予支持，仅支持公交公司返还商师傅垫付的伤者医疗费3300元。
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