富士康内地员工6月1日起加薪30%
导读:
富士康(02038.HK)公布,管理层进行年度薪酬检讨后,批准国内生产线的作业员、线长及组长薪酬及工资调升30%,自本月1日起生效。
声明指,预期工资及薪酬调整将有助公司挽留及招聘员工,但亦将会增加营运成本。由於有关调整将惠及各地大量雇员,故需时确认有关增幅所涉及确实金额,但营运成本增幅未必一定会对今年底止年度财务业绩构成任何重大不利影响,仍须视乎业务表现而定。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
核心提示:22日下午广州市政府常务会议审议通过《广州市关于规范环卫行业用工的意见》,从5月1日起正式实施。根据该《意见》,广州市环卫工人实际月平均收入将由217
新华网深圳6月2日电(记者王传真)富士康科技集团2日对外发布了基层员工全体加薪的消息。据介绍,从2010年6月1日起,富士康集团对企业作业员、线长、组长薪资进行
省长秦光荣主持召开省政府第44次常务会议,学习贯彻落实中缅双方签署合作文件中涉及云南的各项支持政策和中央领导同志视察云南时所作重要指示精神,讨论《云南省最低工资
富士康科技集团6月2日对外发布了基层员工全体加薪的消息。据介绍,从2010年6月1日起,富士康集团对企业作业员、线长、组长薪资进行调整,员工整体薪资水平提升30
工程款结算的问题有:(一)工程量纷争;(二)竣工决算时间的争议;(三)合同违约的争议;(四)材料价格市场波动的问题;(五)总包和分包争议;(六)尾款相关争议。
当事人被骗子诈骗进行了网上转账之后,若及时报警还是可能要得回来钱款的;公安机关在将诈骗行为人绳之以法后,对其诈骗而来的赃款应当对受害人及时进行返还。
当事人若在转账时不小心转错卡号的,应当与对方协商就该转错的款项协商进行处理;协商不成的,可以直接向人民法院提起诉讼。《民法典》规定,得利人没有法律根据取得不当利
用手机银行转账转错了之后,当事人应当与转错账的相对方协商进行解决,协商不成的,可以直接向人民法院提起诉讼要求返还。我国《民法典》规定,得利人没有法律根据取得不当
公司做假账应当受到的处罚为由县级以上人民政府财政部门责令限期改正,可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处二千