工程师违反“竞业禁止”被判给付1.8万元违约金
导读:
劳动者在职期间与用人单位签订 “竞业禁止”约定,用人单位每年支付保密费3000元,劳动者要承担的违约金则按上年度总收入的2倍计算;劳动者与原公司解除劳动合同关系后,即以保密费过低属无效为由进入另一家业务与原公司相同的公司任职,原公司诉至法院,要求按照合同条款判令对方支付违约金13万元。日前,江苏省无锡市南长区人民法院判决李亮于本判决生效后三日内给原公司违约金人民币18000元。
李亮系某机械制造公司市场营销部高级工程师,与公司于2003年签订《保护知识产权和保守商业秘密协议书》,约定李亮在职期间或离职后对其接触、知悉的技术秘密和其他商业秘密信息,承担保密义务和不擅自使用的义务;李亮在离职后三年内不得到与公司生产经营同类产品、业务相同或类似的其他单位内工作或任职,不得自己生产或经营、销售与公司有竞争关系的同类产品或同类业务。考虑李亮离职后需要承担的义务,公司每月支付保密费(经济补偿金)250元,在李亮离职时不再另行支付经济补偿费。如李亮违约,应当一次性向公司支付违约金,金额为李亮上年度收入的2倍。
2006年4月,公司与李亮经协商签订了《解除劳动合同协议书》。同月,李亮即与另外一家制造集团公司签订劳动合同,任该公司二分厂技术项目设计负责人。制造集团公司的经营范围与李亮原所在的机械制造公司基本相同。
机械制造公司得悉后,以李亮违反竞业禁止义务构成违约为由提起诉讼,要求法院判令李亮立即支付违约金13万元。经查,上年度李亮的总收入为63600元,其中保密费3000元。被告李亮则认为协议书对于补偿费的约定过低,依据2003年12月1日施行的《江苏省劳动合同条例》第十七条的规定,该条款对劳动者不具有约束力,应驳回原告的诉讼请求。
法院认为,机械制造公司与李亮签订的保护知识产权和保守商业秘密协议签订于《江苏省劳动合同条例》颁布实施之前,系双方真实意思表示,应认定合法有效。在该协议书中双方约定的三年竞业禁止期限及所限制的行业范围均属合理,没有损害李亮正当的劳动权、生存权,并且公司与李亮在协议书中约定保密费已考虑了李亮离职后需要承担的义务,在李亮离职时不另行支付经济补偿费,公司也已按照协议书的约定向李亮支付了保密费,故该协议书中有关竞业禁止条款应认定有效,双方应按约履行。现李亮在离职后违反竞业禁止约定,应承担违约责任。至于违约金的数额问题,考虑到公司给付的保密费与协议履行过程中颁布的《江苏省劳动合同条例》规定的补偿金额相比尚显较低,故本院根据公平原则对违约金数额予以酌定。据此,依照《中华人民共和国合同法》第五条、第一百零七条之规定作出如上判决。一审宣判后,双方均未提出上诉。(文中人物系化名)
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
在职场上,高管和技术核心人员都是非常吃香的,公司一般都会让他们掌握着公司的核心技术,所以公司往往会与这些高端人才签订竞业限制协议,来要求他们离职后对公司的核心技
违反约定竞业禁止的构成要件首先:要有劳动者与公司签订竞业禁止条款,没有竞业禁止条款的不受竞业禁止规定的限制。其次:约定竞业禁止的时间要在法律规定的范围内,相关法
劳动者违反竞业禁止约定的赔偿案例何某与原用人单位金普斯(天津)新技术有限公司北京分公司在解除劳动合同后,就竞业条款是否遵守履行产生纠纷。本网今日获悉,北京市第二
临时身份证的用途限制如下:时间限制,临时身份证只有三个月的有效期;时效限制,需要长期保存复印件的业务不能使用;功能限制,需要刷身份证读卡的无法使用,临时身份证没
中学生第一次不可以异地办理身份证。初次办理身份证必须要在户籍所在地派出所办理。补办和换领居民身份证才可以异地办理。异地换证是为了在外地的群众就近办理身份证明。
在网上办理北京居住证的流程包括有:登录北京市居住证服务平台;进行居住证办理申请;现场提交证明材料;在线领取电子版居住证等。我国《居住证暂行条例》规定,申领居住证
扫描件是可以作为证据的。但证据效力比较小,如果没有其他证据来证明合同内容,法院通常不会采信该扫描件。根据相关法律规定,书证应当提交原件。提交原件确有困难的,可以
经济纠纷起诉在立案阶段是不需要证据的。立案需要满足的条件是原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民
民事起诉书不是到法院拿,是起诉书书写好或者是委托他人写好提交给法院。民事起诉状,是指公民、法人或其他组织,在认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时或者需