工伤8级赔付标准
导读：
工伤也分为一至十级，工伤八级定级原则是器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。这里给大家详细介绍工伤八级的相关内容，以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、工伤医疗待遇。包括工伤医疗费、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤职工配置雇主器具费用（取得劳动能力鉴定委员会确认）；
2、停工留薪期工资福利，由所在单位按月支付；
3、生活护理费。但需要已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认；
4、一次性伤残补助金，八级为11个月的本人工资；
5、若劳动合同期满，或者该工人提出解除劳动合同的，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
由于没有签订劳动合同，建议最好补签劳动合同，不然上述全部费用由用人单位承担。
1、医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额；
（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）
2、住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准（元/人/天）×70%×人数×天数；
3、交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费；
4、辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量；
5、护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）；
6、伤残补助金赔偿金额 = 本人工资（元/月）×11；
7、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定）
8、丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×6；
9、供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工亡职工本人工资（元/月）×40%（配偶）30%（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%）；
10、一次性工亡补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资×（48到60个月）。
以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于工伤8级赔付标准的相关知识，可以获得一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。其次，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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引用法条
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