浙技校学生就业前景远胜本科毕业生
导读:
在很多学生拼命挤入高中时,在很多就业了几年的本科生、研究生还在为每个月不到3000元的收入挣扎时,那些曾被认为“进不了高中”的孩子却用自己的双手和实力不断创造着财富。
观念:就业质量蓝领不比白领差
不少人总觉得上职校是不得已的事,是因为上不了高中。“这种认知大错特错。”无锡旅游商贸学校的蒋主任表示,他们的毕业生看着起点似乎不是很高,但由于专业能力过硬,加上平台开阔,如果自身又努力,往往都有不错的前景。旅游商贸学校是无锡几所职校中出“老板”最多的。
机电高职的费主任表示:“我们的学生因为生源的问题,所以自学能力和学习习惯可能相对薄弱,但论动手能力和专业技术是不输给大专生甚至一些本科生的。最重要的是,他们愿意从最基础的做起,这也是企业最乐意看到的。”
事实证明,多年来机电高职很多从底层做起的学生,最后大多成了技术部门的中坚力量或是主管,甚至自主创业。“我们这些蓝领的就业质量并不比白领差,社会地位并不低人一等。”上述学校的招办主任一致认为,社会观念的整体转变是十分重要的,并不是每个学生都能考进清华北大,但每个肯吃苦耐劳的职校生都能闯出自己的一片天地。
现状:平均月收入可达四五千元
小刘(化名)2007年从无锡机电高等职业学校毕业时,不算特别优秀的学生,老师对他的定位是“在班里中等略偏上”。毕业后,他和其他十几名学生成了一家全球知名美资企业的普通员工。“现在想想那是美国人的一种培养方式,但当时不知道埃第一个半年,天天让你做最低等的活,拧螺丝、喷漆、去毛刺……这些都是随便找个农民工就能做的事。”有几个学生觉得被大材小用了,就放弃了。小刘坚持了下来,半年后,他转到操作间工作。因为在美资企业,他开始自学英语,一开始只为了跟国外来的工程师多学些东西,但良好的语言功底也为他的奋斗助力不校去年,公司开始培养他成为主管,如今他的月收入在8000-9000元。
无锡机电高等职业学校招生就业办主任费飞透露,据这几年的不完全统计,一般学生毕业出去两三年之内都能达到月入3000-4000元。像机电专业的学生其实在实习期间就已能拿到近2000元一个月了。如果毕业后成为一线工人,月薪能达到4000元左右。机电工程系的就业专管薛永利说:“比那些选择坐办公室的往往要多很多。”
记者随后又走访了无锡市旅游商贸职业学校、无锡市汽车工程学校等职校,他们负责就业的老师都表示,只要学生自己努力,工作两三年后拿到3000元左右的月薪不成问题。月收入六七千元甚至近万元的也不是个案。据了解,部分专业性较强的毕业生,在五年之后,年薪甚至可达20-30万元。
透视:人才大缺口下好手艺者成“香饽饽”
记者坐在机电高职就业办办公室里采访时,费主任正好接到一通来自上海的电话。一个人力资源公司想要预订该校的学生,然而遭到了拒绝,因为2011届的学生早已被订完了。“他们想要2012年的,但我不想给,因为仅在无锡市场上,我们的毕业生就已不够用了。”费主任说,他们常回绝上海和苏州企业的要求,因为无锡产业的发展有很大的人才缺口,他们要先满足本地需求。“我们每年约有千名毕业生,同时有3000个岗位给他们挑选,你说人才缺不缺?我们的学生不是流水线工人和操作工,他们是有潜力成为技术支持人员的,这就是企业拼命要抢的原因。”无锡汽车工程学校2011级的学生如今也已全被预订掉了,该校就业办主任梅冬说,现在正在进行的已是2012届的冠名班事宜了。“行业缺口现在越来越大,尤其是钣金和喷涂专业。其实从毕业生待遇的提高上就能看出来了。”
据介绍,现在该校的毕业生毕业第一年月工资平均就达2500元。一般三年之后能达到3000到4000元。和以往相比,该行业的薪资水平提高了50%以上。而且目前还在不断“升值”。梅主任介绍,由于现在实训的条件比以往好很多,因此学生的动手能力和理论水平都大幅提升,培养方向已不再是简单的维修,而是向着服务顾问、技术支持这些高端平台走了。因此,不但薪水高了,就业质量也相当高,因为今后的上升空间很大。
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