劳动仲裁调解书的时效是多久
导读：
劳动仲裁的调解书时效是两年有效期的，因此接受劳动仲裁调解的人，在一方不履行其调解内容的时候，是可以前往人民法院申请强制执行的来履行的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看劳动仲裁调解书的时效是多久以及相关问题的解答是怎样的吧！
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
民事诉讼法规定申请执行的时间为2年，也就是说，你在裁决书生效之后，2年内可以向法院提起强制执行申请。
1、书证，是指用文字、符号、图形记载或表示的能够证明案件待证事实的书面材料；
2、物证，是指能够证明案件真实情况的一切物品。
3、视听资料，是指以录音或录像磁带所反映的声音或图像，或以电子计算机储存的信息资料来源来证明案件事实的证据。
4、证人证言，是指证人就自己知道的案件事实向办案人员作的口头或书面的陈述；
5、当事人陈述，是指当事人就案件的事实向仲裁机构所作的陈述；
6、鉴定意见，是指鉴定部门运用专门知识对专门性问题进行研究后所作出的科学判断意见。
1、如证据中涉及视听资料的证据种类，如录音证据的，除需提交录音光盘外，还需提交录音的书面文字材料，文字材料中须按录音情况进行如实记载，注明录音资料中的当事人情况、录制时间等基本要素。
2、如证据中含证人证言的材料，且已通知证人到庭参加庭审的，还需向仲裁庭提交证人出庭作证的书面申请，申请中应写明出庭证人的基本情况，拟出庭作证的目的，此外还需附上证人的身份证复印件。
3、提交仲裁庭的证据均为复印件，复印件须与原件核对无误，如系部分摘录的复印件需明确说明，开庭时必须准备好原件备查。
4、涉及电子类证据，必要时可提交由相关的公证部门出具的公证法律文书或当庭进行操作演示。
看到这里，法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了，劳动仲裁调解书生效之后，就代表着劳动仲裁的双方是认可了这份调解书的，自然是需要履行的。好了以上就是劳动仲裁调解书的时效是多久的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。
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