俄国2015年退休金将至少增长45%
导读：
核心内容：俄罗斯国家杜马(议会下院)23日最终通过涉及养老金制度改革的一揽子法案。根据这些法案，俄将从2015年1月1日起推行新的退休金计算和发放办法。俄罗斯总理德米特里-梅德韦杰夫在本周二举行的俄罗斯联邦2015年社会发展规划会议上表示，2015年起俄罗斯平均劳务退休金将至少增长45%。
从2012年2月到现在，俄罗斯3700万退休人员的平均养老金已经增长了约7%。而从4月1日开始，俄罗斯联邦劳务养老金(针对正常退休的人)和社会养老金(针对无劳动能力、无权领取普通退休金的人)分别增长了14.1%和3.41%。其中劳务退休金的金额已经达到每月9800卢布(约合人民币1930元)，社会养老金则达到了每月5900卢布(约合人民币1162元)。
俄罗斯国家杜马(议会下院)23日最终通过涉及养老金制度改革的一揽子法案。根据这些法案，俄将从2015年1月1日起推行新的退休金计算和发放办法。
新法案规定，俄养老金将分为保险养老金和储蓄养老金两个部分。1967年以前出生的公民将只享有保险养老金；而1967年及此后出生的人可以选择只享有保险养老金，或选择同时享有上述两种养老金，其中储蓄养老服务将通过非国有养老基金办理。
2025年前，俄公民为获得保险养老金所必须具备的最低工龄将从目前的5年提高到15年。在计算保险养老金时将采用积分制，获得此养老金的最低积分为30分，积分多少主要取决于在职期间工资和工龄，积分越高，所获得的退休金就越多。
俄养老制度改革未涉及退休年龄，男性和女性退休年龄仍将分别为60岁和55岁。不过，俄鼓励公民在达到退休年龄后继续工作，这些愿意“发挥余热”的人可以获得额外积分。
据俄罗斯《报纸报》12月24日消息，俄罗斯女性员工产假或将延长至4年半的时间。
据报道，俄罗斯国家杜马通过有关延长产假修订案的第三阶段审议。该修订案提议将女性员工产假从目前的3年延长至4年半。
此外，已为母亲的女性员工退休金的计算方式也将从2014年1月1日起采取新的方法实行。俄联邦将为此拨出4.7亿卢布(约合人民币0.86亿元)予以支持。
俄罗斯政府今年7月在养老保险基金预算会议上的材料显示，目前俄罗斯政府计划于2013年将平均劳务退休金提高到每月10190卢布(约合人民币2000元)，或者将其维持在最低生活保障线的164.2%。
梅德韦杰夫同时表示，俄罗斯政府已经采取了很多不同的方案来解决社会问题，其中包括本年度为俄罗斯优秀在校大学生(一、二年级)提供6300元的国家助学金。他还表示，政府目前正努力，争取到2018年把人口平均寿命提高到74岁。[page]
“为了提高人口寿命，必须坚持不断完善心脑血管疾病的预防和治疗体系。”梅德韦杰夫说。在俄罗斯政府坚持不懈的努力下，6年内俄罗斯心脑血管疾病的死亡率已经下降了13%。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
我们知道，在公司工作的时候，用人单位都会为职工购买职业年金，那么在退休之后就可以领取职业年金了，具体是怎么发放的呢，这也是我们最关心的问题之一，接下来就由法律快
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
