女孩兼职签正式合同 工资大部分都被扣社保
导读:
核心提示:说好只做临时寒假工的陈某却跟单位签了正式劳动合同,办了入职手续,因为没有按公司规定提前离职,工作23天的工资大部分最后都被用来扣社保。
4月11日,万女士还是去了女儿工作的地方,想弄清楚女儿这两个月辛苦打工,到底是哪方面出了问题,导致到工资最后被扣。她也想借这个机会让即将毕业的女儿多学点社会上的知识,少走些弯路。万女士女儿陈某前几天回学校去了,她本来要趁这次清明放假回家,去寒假打工的地方问询工资的事,可她并没有得到确切的答复,单位只是说给她扣了社保。然而,从离职到现在,她查了自己的社保,只有第一个月的到账,第二个月的钱还是没有到账。第一桶金就这么没了,父母觉得女儿应该自己处理此事,他们暂不插手。
一、第一桶金挣得有缺憾
元旦刚过,在湖北理工学院上大三的陈某回到株洲家里,她和好朋友约好,寒假要一起打工挣钱然后一起出去旅游。她们在网上找到株洲一家大型超市某专柜的招聘信息,她打了电话过去,当得知那边要人就直接过去了。那时,她告诉工作人员,只做临时寒假工,2月28日就会走,大概做两个月的样子,当时单位也默许了。陈某和单位顺利地谈好了工资后,她从家里拿了户口簿、高中毕业证,就和单位签完合同上班了。
这是陈某的第一份工作。想着每天可以拿到九十多元钱,她每天用心工作,虽然是上一天班休息一天,可是每天得站着工作13个小时,就这样,第一个月,她工作了13天。2月20日,发第一个月工资,她领到一千元。“觉得挺纳闷的,说好的1350元的底薪加180元餐补再加提成呢?”她随即问了店长,就算第一个月是学习,没提成也该有1500元,为什么只有1000元呢?
第二个月,她工作了十天,大年三十还忙到晚上六点半,后来提前几天离职,到3月20日,她发现到账的工资只有300多元。“我觉得比第一个月忙多了,过年还加班,买衣服的人也多,可为什么会这样呢?”陈某没有想到这辛苦的23天居然是这样的结果,瞬间觉得很受打击。特别是自己想要的旅行计划就这样泡汤了,她顿时觉得很失落。
二、应该出去锻炼,这是她面对社会的机会
陈某的父母在株洲市天元大桥不远处开了家饭店,当初听女儿说想要出去打寒假工,都表示赞同。“长这么大还没独立,反正在本地,出去锻炼下也好。”母亲万女士说,他们赞成女儿的想法。
“这是她人生中的第一桶金,什么结果都是她的人生经历,我不想插手。”在记者没联系陈某家人前,万女士没有去插手女儿的工资事宜。可看着女儿回家后心情不好,她又担心女儿第一次踏入社会受挫会影响毕业后的求职生涯,她还是决定去弄个究竟。[page]
三、原来是和店长沟通出了问题
陈某自己找了专柜方没能解决问题,陈晨的母亲便找到店长,询问情况。陈某的店长尹某的答复是,陈某是以正式员工的身份发的工资。“我们规定所招的人都是正式员工,要签劳动合同,公司还要买五险一金的,她不是临时工。”尹某说,当时看着陈某和她朋友很想打工挣钱,也磨了很久,于是就招了她们俩,跟她们签了劳动合同,办了入职手续。而她第二个月的工资被扣是因为没有按公司规定提前离职,所以公司承担的那部分社保也得让她个人承担了。
万女士说,她一听到女儿因为签的是正式工合同,提前离职导致工资大部分被扣了保险,她表示不明白。“她的目的就是挣钱,能多挣点就多挣,可为什么她说只工作两个月,你们也跟她签正式合同啊?你为什么不提醒一下她呢?”万女士想,若是店长教下女儿,或许陈某就不会这么失落。
四、剩余工资将补发至工资卡中
4月12日下午,尹某告诉记者,陈某未提前一个月提交离职信息,所以公司对其三、四月份的应交保险费用进行了预扣,预扣部分减实际应交,剩余的613.76元将在4月20日左右补发至工资卡中。因为合同目前在上海总部,而公司人资部门现在集中在四川培训,所以合同需培训结束后从上海寄回。
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