一份病历两个时间怎么认定工伤？
导读：
核心内容：但如果脑死亡时间和心跳呼吸停止的时间不同，那ô申请工伤时，死亡时间该如何判定呢？ 这种情况是如何发生的呢？具体内容接下来由法律快车劳动法为你讲解，感谢你阅读本文。
老王是我市一家企业的员工，周末和同事一起在办公室加班写材料时，突发脑出血。虽经医院多次抢救，老王还是脑死亡，此时距离老王住进医院还不足48小时。
得知老王脑死亡后，家属在情感上一时难以接受，要求继续治疗。随后老王又接受治疗，20多天后，老王还是离世，心跳呼吸停止。随后，老王的亲属便向市人社部门申请工伤认定。
记者从市人社部门了解到，《工伤保险条例》第三章第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗λ，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。”
工作人员告诉记者，老王的工伤认定难点在于，其病例有两个死亡时间。“工伤保险条例只是规定死亡，并û有明确说以哪种时间为准。若是以脑死亡时间认定，48小时之内，符合规定；若是以心跳呼吸停止时间为准，那ô就不符合规定。”
面对如此棘手的问题，工作人员也请教了我市卫生系统的专家。专家认为，我国并δ规定把脑死亡作为临床死亡标准，还是以心跳呼吸停止作为临床死亡。但是国外也有多个国家以脑死亡为死亡症状。
经过专家的会商，最终以心跳呼吸停止作为老王的死亡时间，因此，工作人员决定，老王不予认定视同工伤。（文中人物为化名）
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引用法条
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