盘县总工会安排专项资金实现职工大病医疗救助常态化
导读：
由于财力薄弱，以往都是患大病职工找到工会求助。如今，盘县总工会变“被动”为“主动”，在建立完善社会救助体系的基础上，实现职工大病医疗救助常态化、制度化。这是12月28日记者在盘县总工会采访时获悉的。
据介绍，盘县实施城镇职工基本医疗保险制度以来，职工基本医疗保险工作取得了明显成效，但由于患病职工医疗费用支付比例仍然较高，患病职工因病致贫的现象仍较突出，看病难、看病贵导致需要救助的职工呈逐年上升趋势。为缓解这一难题，盘县总工会领导班子研究决定，从今年起，根据职工大病医疗的实际，每年安排专项资金对职工大病医疗进行救助（救助资金可逐年增加）。
大病医疗救助对象为该县辖区内机关、企事业单位、社会团体在册大病职工（不含离退休人员），以及签订一年以上劳动合同的并未解聘的务工大病职工（年龄在60周岁以下）。大病医疗救助范围包括恶性肿瘤、急性心肌梗塞、主动脉手术、严重帕金森病等25个病种。
“患病职工向所在单位工会提出大病医疗救助申请，并提供相关有效证明材料，所在单位行政主管部门对申报资料进行初审，然后报县总工会审批。 ”盘县总工会经审委主任王俊翔告诉记者，15日内，大病职工或家属即可到县总工会办理大病医疗救助金，每人次2000元。
盘县总工会《关于职工大病医疗救助的实施方案》下发基层工会后，陆续有职工提出申请。31岁的盘县职业技术学校教师陈应强便是申请人之一。刚做完肾移植手术的他，每月需花费数千元药物维持费用。正为没钱取药犯愁时，他接到了工会“领取救助金”的通知。拿着救助金那刻，陈应强连称工会是“雪中送炭”。
在盘县，像陈应强这样的大病医疗救助受益者还有很多。仅今年以来，盘县总工会共计发放职工大病医疗救助金220000元，110名职工受益，发放救助金和救助人数均在去年的基础上翻了5倍，实施职工大病医疗救助正成为盘县总工会困难职工帮扶的又一品牌工程，受到广大职工的普遍赞誉。
延伸阅读：劳动保障
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