山西：七部门联合检查农民工工资支付情况
导读：
今日，全省开展农民工工资支付情况专项检查动员视频会议上明确，即日起至2012年1月15日，省人社厅、省住建厅、省公安厅、省国资委、省工商局、省交通厅和省总工会联合，开展农民工工资支付情况专项检查，确保元旦、春节前，农民工能够足额拿到工资返乡过节。
省人社厅有关负责人介绍，目前，我省的企业劳动合同签订率有了较大幅度的提高，企业用工行为逐步规范。但仍有一些企业存在着用工不规范行为，个别企业甚至存在“恶意欠薪”“欠薪逃匿”等违法现象。今年以来，我省继续采取提高最低工资标准和艰苦岗位津贴、发布企业工资指导线和劳动力市场工资指导价位等有效措施，增加劳动者收入。截至9月底，我省共检查用人单位7.39万户，为7.9万名劳动者追讨工资等待遇2.5亿元。
省人社厅相关负责人介绍，引发工资拖欠主要有两个原因：一是建筑行业普遍存在由“包工头”向农民工支付工资的现象；二是很多企业采取平时支付生活费，年底一次性结清的工资支付方式，这样一来，极易发生工资拖欠。为此，我省将加快推行农民工工资发放实名制，在建筑施工企业采取通过银行卡直接发放农民工工资等办法，由法人企业直接按月足额支付职工工资，从源头上杜绝因工程层层转包等导致农民工欠薪案件的发生。
此次检查，我省将加大对各类违法案件的打击和查处力度。农民工遭遇工资拖欠，可拨打12333劳动保障热线投诉举报。同时，我省12333劳动保障热线、劳动监察投诉举报电话、110社会联动、群众团体维权等维权热线将保证畅通，及时受理、迅速查处。此次检查的重点是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业等。我省将开展排查，一旦发现拖欠工资行为，将责令相关企业限期支付，并跟踪到底，确保落实到位。相比以往，此次检查加大了对欠薪企业的处罚力度。其中，对恶意拖欠农民工工资的企业，将给予责令停业整顿，降低或取消资质，直至吊销营业执照的处罚。此外，我省将建立健全企业劳动保障诚信制度，把签订合同和工资支付等情况记入企业劳动保障信用档案。
此外，我省将探索建立欠薪保障基金和应急周转金制度。欠薪保障基金由企业缴纳欠薪保障费，当企业拖欠职工工资时，经职工申请，由政府部门动用欠薪保障基金向职工垫付一定数额的工资。欠薪应急周转金由各级财政预算安排，当企业拖欠职工工资时，由政府部门动用应急周转金，向职工临时垫付生活费或路途费。
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