报告称2011年超六成企业要加薪
导读：
一个月前，匹克体育用品公司在国内的第4个生产基地落户菏泽。
按照规划，投资10亿元的匹克体育菏泽工业园占地2000亩，建成后将达到年生产能力2200万件。“菏泽基地将有效满足未来市场日益增长的需求和品牌的长足发展。”在4月17日的奠基仪式上，匹克副总经理许志达表示。根据匹克2010年财报，2010年匹克服装产量为4220万件，鞋产量为2150万双。菏泽基地对其产能增加显然意义重大。
对落户菏泽，许志达解释，除了企业市场布局的考虑菏泽生产基地将与福建泉州、惠安及江西上高这3个生产基地形成稳固的金三角，跨越华南、华中、华北等重点市场区域，为匹克开拓市场疆土奠定强大的货源基础，“并且面对原材料涨价、用工荒等风险，也具备较高的控制能力。”
内迁成本渐高
但随着通胀和“用工荒”，企业内迁的成本正越来越高。
在菏泽市汽车站对面的劳务中介处，导报记者发现，多个用工单位都开出管吃住、月工资1600元以上的条件，但应聘处冷冷清清。该中介经理李胜利告诉导报记者，去年月薪在1300元左右、前年1200元左右也能招到人，今年月薪涨了300元，却少人问津。
来自菏泽郓城的徐海涛告诉导报记者，高中毕业的他经过5年的磨练后，现在做管道工，每天的工资不少于200元。由于聪明好学，能看懂安装图纸，工作熟练，他成了抢手的“香饽饽”，参与过全国许多省市新上电厂、化工厂的管道安装。“工资日结，从不拖欠，如果加班，即使一小时，也有加班费。”他说，在菏泽的日工资是200元，和在浙江、江苏、广东一样;最高的是海南，日工资230元。
不过，他平时很少回菏泽老家，和女朋友一起住在威海。在他看来，威海的企业普遍缺工，机会比菏泽多。女朋友也是菏泽人，现在在威海一家外贸企业工作。
企业跟风内迁
事实上，作为劳动密集型企业，体育用品、家纺等行业企业这几年开始集中内迁。如，为耐克代工的广硕集团亚荣鞋业有限公司落户湖南祁阳;为特步、安踏、凯迪拉克、乔丹、耐克等境内外品牌贴牌生产运动鞋的福建艾力艾集团，在河南上蔡投资兴建河南飞度鞋业有限公司;杭州中羽集团海峡服饰有限公司在河南荥阳投资兴建河南海峡服装有限公司，主要生产耐克、阿迪达斯、李宁、特步、德尔惠品牌服装及家纺、羽绒、服装面辅料。
通胀和“用工荒”正在推动企业薪酬走高。近日，复旦大学管理学院和正略钧策咨询公司联合完成的《2011中国薪酬白皮书》显示，2011年超过六成企业“要加薪”，其中民企薪资增长依旧是最大亮点，且二、三线城市的人均薪酬预算增长率为13.18%，远高于北京、上海、深圳等一线城市低于10%的增长率预期，成为薪酬领涨主力。
虽然上述《白皮书》认为，该趋势会使未来地区上的收入分配格局和人才流动更加合理化，但14日接受经济导报记者采访时，山东社科院经济研究所所长、导报特约评论员张卫国认为，随着区域间生产成本差距的消弭，企业内迁步伐可能会放缓，大城市产业转型升级和二、三线城市承接产业转移的进程将因此受到影响。
来自劳动法（/info/laodong/）
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