开胸验肺事件：用人单位有义务保障职工的健康

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法律快车官方整理更新时间： 2020-06-03 20:40:31 人浏览

导读：

河南省新密市刘寨镇农民张海超为证明自己得了职业病不惜“开胸验肺”，他的不幸遭遇引起社会各界的强烈反响。据张海超说，他采用极端的做法来证实自己，也是对现行职业病防治法规缺憾的挑战，尽管道路会很坎坷，但他会坚持为自己讨回一个说法。张海超说：“我感觉这已

河南省新密市刘寨镇农民张海超为证明自己得了职业病不惜“开胸验肺”，他的不幸遭遇引起社会各界的强烈反响。据张海超说，他采用极端的做法来证实自己，也是对现行职业病防治法规缺憾的挑战，尽管道路会很坎坷，但他会坚持为自己讨回一个说法。

张海超说：“我感觉这已经不是我一个人的事情了。仅仅在我所工作过的振东耐磨公司里，像我这样情况的工友就有六七个，有些人甚至没有要到说法，就已经离开人世了。”由于同病相怜，张海超希望他们的不幸遭遇同样得到妥善处理。

今年４７岁的马建山就是张海超在郑州振东耐磨材料有限公司的工友，他现在由于呼吸困难，不能干重活，走路都要喘。

马建山说，自２００６年１０月病发后他请病假在家休息至今，多次申请鉴定，因单位拒开相关证明，河南省职业病防治所拒绝为其鉴定。由于知道自己所患的病症会使人丧失劳动能力，且终身不能治愈，苦于无力通过有效途径解决问题，马建山有着满腹的辛酸和无奈。

现在张海超回到村卫生所接受治疗，每天输液，对伤口进行消炎。

工人怀疑得了职业病应该怎么办？记者采访了河南省职业病防治所所长王金河。王金河认为，事实上，职业病科学预防是关键。从职业病的特点来看，可以说职业病是一种人为的疾病，预防做好了，职业病是可以避免的。根据法律规定，用人单位有义务保障职工的健康。

职工如果怀疑自己得了某种职业病，应向当地职业病诊断机构申请职业病诊断。申请诊断时，应提供相关职业史、体检证明、工作场所检测报告等资料；诊断后，应向承担职业病诊断的医疗卫生机构索取职业病诊断证明书。

如果用人单位不提供或者不如实提供诊断所需资料的，职业病诊断与鉴定机构应当根据当事人提供的自述材料、相关人员证明材料，卫生监督机构或取得资质的职业卫生技术服务机构提供的有关材料，按照《职业病防治法》第四十二条的规定作出诊断或鉴定结论。

若对诊断结果有异议，应在３０日内向做出诊断的医疗机构所在地设区的市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定。鉴定后仍有异议的，可在１５日内向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。省级职业病鉴定为最终鉴定。职业病诊断、鉴定的费用由用人单位承担。

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引用法条

[1]《中华人民共和国职业病防治法》第四十二条