入厂两月未领到工资 领班夺刀捅死高管
导读：
被告人戴某庆，绰号“老三”，事发前是桥头镇朗厦村一塑胶制品厂员工，因涉嫌故意伤害罪于2009年3月31日被刑事拘留。
据“老三”供述，他去年11月份进入塑胶厂工作，结果两个多月后工厂未发一分钱工资，此后其多次向工厂老板讨要未果。
检方起诉书称，2009年1月14日14时许，“老三”再次到办公室找李姓老板要工资，被害人赵某将“老三”带到车间办公室商谈，二人因此发生争吵，赵某拿出一把小刀捅向“老三”，并刺伤“老三”右大腿。“老三”随后夺过赵某手中的刀，持刀向赵某胸部等部位捅了20刀后逃离现场，赵某当场死亡。今年8月4日，东莞市人民检察院以故意杀人罪对“老三”提起公诉。
据了解，被害人赵某是公司的小老板，也是高管。
◎记者（卫学军）点评
请尊重生命
无论如何，杀人是不被允许的，不仅不尊重他人生命，也是对自己生命的漠视。在付诸极端的行动前，讨薪者还应三思再三思。一旦迈出，也就永远放弃了讨薪的机会。
庭审焦点
辩护律师：应属防卫过当
“老三”的辩护律师说，被害人赵某将“老三”带到车间办公室后，首先表明不付工资的态度，接着恶语相骂，继而以刀相捅。“老三”在被捅后，夺过被害人的刀，顺手乱刺被害人赵某，是一种防卫行为。在防卫时，“老三”没预见这一行为将会明显超过必要限度，所以是一种间接故意伤害行为，应属防卫过当。
公诉人：明显故意杀人
公诉人回应称，“老三”在夺过赵某的刀后，赵某已经身上没有其他武器，没有伤害“老三”的能力，而后者继续用刀捅赵某，是明显的故意杀人行为。
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