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中暑职业病 温费为何“收不到”

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-02 07:11:34 人浏览

导读:

[提要]本文讲的是中暑职业病,温费为何收不到。记者通过对多个工地的探访,以及采访了某大型楼盘承建商和某整饰工程承包商,总结出工地工人为何收不到高温费的原因。工程多次分包,高温费发放难以操作。记者通过对多个工地的探访,以及采访了某大型楼盘承建商和某整饰

  [提要]本文讲的是中暑职业病,温费为何“收不到”。记者通过对多个工地的探访,以及采访了某大型楼盘承建商和某整饰工程承包商,总结出工地工人为何收不到高温费的原因。工程多次分包,高温费发放难以操作。

  记者通过对多个工地的探访,以及采访了某大型楼盘承建商和某整饰工程承包商,总结出工地工人为何收不到高温费的原因。

  第一,工程多次分包,高温费发放难以操作。以黄埔中山大道某整饰工程工地为例,他们有项目部人员50多人,工人几百人,但这几百名工人分属不同的包工头,“上面从来没有给我们高温费,要发肯定得自己掏钱。但是从操作层面上讲,很不现实。这些工人都是不同的包工头,我们只能跟各个包工头说,他们就根据自身的经济能力决定。即使我们有心,想让工人有这个福利,也很难办到。”

  第二,开发商互相约定,不敢打破、提高高温费标准。某大型楼盘承建商表示,他们楼盘有给工人发放部分高温费,“虽然没达到150元的要求,但已经比很多工地都好,实际上很多工地都是不发这个费的。”承建商表示,即使他们发了,也不让工人到处去说,“开发商之间、承建商之间,都是有规矩的,如果我们这边大肆地说发了多少高温费,其他开发商会责怪我们提高行业门槛,所以不能张扬。”

  第三,工人流动性大,工资好算,福利不好算。某大型楼盘承建商表示,工人做建筑,不会看有无高温费这样的福利,只会看你总共给他多少钱。

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