环卫工扫路被撞 工伤难定
导读：
环卫工扫路被撞却不能认定为工伤
一年多时间过去，环卫工姜四喜仍然没有通过工伤认定。2008年8月10日晚10时许，她在长江北路今三湘大厦路段斑马线上打扫卫生时，被一辆皮卡撞飞。“当时的事情我都快记不清了。”5月3日，姜四喜回忆时说。车祸发生后，她在医院昏迷了三天，医生诊断结论为：头部挫伤，腰椎间盘周围突出。
经交警协调，承担全部责任的肇事方赔偿姜四喜医疗费及各种其他费用8万多元。其中，医疗费已花去5万多元。2009年4月28日，姜四喜被鉴定为九级伤残(职工工伤病残等级)。
至今，姜四喜虽然已休养了1年多，但还留有后遗症，“左脚比右脚小，还经常麻木，每晚睡觉前，必须做1个小时的伸腿运动才能入睡”。“她是上班时间在上班地点受的伤，应当享受到工伤待遇。她还年轻，我想送她到大一点的医院去治疗，但在这1年多时间里，肇事者赔偿的8万元已经用光。我整整半年时间是在照顾她，根本没有收入。”她的丈夫说。
据悉，目前能够证明姜四喜工作关系的只有3个证据：一张被单位收取的200元押金条，一份包含她的名字的单位集体购买人身意外险名单，一份几名环卫工人的签字书面证明。
昨天，天元区环卫处主管安全的罗副主任称：当时，区环卫处是以大包干的形式(责任承包)将姜所扫的路段包给了环卫临时工黄金辉，所收200元押金，一是为其购买意外伤害保险，一是用于为环卫工添置服装;姜四喜是在黄金辉手下做事，与区环保部门没关系。“她在斑马线上扫马路时受伤，是我送她到医院去的。她家经济困难，区环卫处答应给予一些补偿，但她丈夫开口就要几万元，区环卫处吃的也是财政拨款，肯定做不到。”
记者随后找到黄金辉现在所上班的单位，黄不在，他在电话中答应过来与记者见面。但此后，他人未到，手机也关了机。
律师点评：
姜在工作时间、工作地点被车撞伤，应该享受工伤待遇。如果她能提交以上3项证据，足以证明其与区环卫处的事实劳动关系。至于区环卫处与黄金辉所签订的合同，只是一种内部承包关系，对劳动者没有约束力，因为黄金辉不是一个能够建立劳动关系的主体单位。
相关法律：
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、 双方签订的劳动合同;
2、 工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、 用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;[page]
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录;
7、其他劳动者的证言等。
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