金融危机让企业重新审视ERP选型
导读:
随着金融危机影响的凸显,越来越多的企业开始发现信息化对于企业发展及应对危机的重要性。
作为企业信息化的代名词,ERP从进入中国的那一刻起就注定成为舆论的核心。尤其在经历了百年不遇的金融危机之后,越来越多的企业开始重新审视创新发展、重新审视信息化、重新审视ERP。
随着金融危机影响的凸显,越来越多的企业开始发现信息化对于企业发展及应对危机的重要性。作为企业信息化的代名词,ERP从进入中国的那一刻起就注定成为舆论的核心。尤其在经历了百年不遇的金融危机之后,越来越多的企业开始重新审视创新发展、重新审视信息化、重新审视ERP。
金融危机考验企业IT系统
金融危机以来,我们可以看到众多企业都采取了缩减IT支出的方式来度过寒冬。但从系统复杂性这个角度来看,金融危机对这不同类型企业的信息化所产生的影响是完全不一样的。
对于零售企业来说,只要能够确保销售,数据能够及时、准确即可,他们可以在这个时候选择去做一些IT支出少的方面去建设,短期内企业一般不会因为IT而影响到整个业务。但是对于制造型的企业,情况则有些不同,因为很多国内的中大型制造企业还在旧式的工业体系下运转,企业原有的IT系统现在都已无法满足企业发展的需要,同时,企业又会因为IT系统的低能,造成更多的库存,更多的损耗,积压更多的资金,运作更加困难。
所以,我们应该清楚的认识到,这次危机对企业的IT系统是一次实实在在的历练,落后就可能被淘汰。危机过后一部分企业或倒下,或整合,最后剩下的就是那些有更高信息化程度的企业。
企业重新审视ERP选型
几年前提到ERP选型,也许对于企业来说无非就是从手工到自动的一种模式转换,或者更有企业认为就是一种赶时髦。而中国企业在体验了高速成长,经历了金融危机导致的市场萎缩、新劳动法颁布、能源价格上涨等考验之后。越来越多的企业不得不重新审视信息化、重新审视ERP选型。
随着企业业务的发展、规模的壮大,越来越多的企业发现,企业在组织架构、管理模式、创新模式、业务需求等方面都发生了根本性变化。原有的IT系统已经无法灵活应对多样的企业内部、外部的需求。这就迫使企业不得不重新审视企业的信息化系统建设、审视ERP选型等问题。
在明确企业面临的问题与挑战之后,纵观信息化市场上的相关工具与产品,似乎SOA又成了问题的核心。因为一直以灵活性著称的SOA似乎就是帮助企业解除困扰的 “专科医生”。而在ERP选型中提到SOA,人们自然会想到用友U9。作为全球首款基于SOA架构的新一代ERP产品,它是否能解决企业的困扰,也只有通过市场验证之后才能知晓。[page]
透过市场看U9
“U9能够高效、快速的满足大冶摩托流程重组和未来发展个性化需要。因为U9采用的是SOA架构,大冶摩托可以根据实际需求自定义服务流程,选配、组装出适合自身实际情况的个性化系统,满足现有的管理需求,而且他们还可以简单高效地在U9平台上开发个性化增值应用。”提到U9,广东大冶摩托车技术有限公司CIO梁玉冰这样说道。
和大冶摩托一样,厦门恒耀金属、重庆大江集团、重庆长江轴承股份有限公司、重庆美心集团有限公司、厦门谊和商业道具有限公司等众多知名企业都纷纷和用友U9签署了数百万的大单。
如果说市场是产品的最好证明,那么我们不得不说,企业在ERP选型时,除了企业自身种种需求之外,参考市场也是不错的选择。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
企业并购重组契税怎么交?企业改制中,符合企业改制后所持股权或股份比例超过75%的和改制后的公司承受原企业的权利、义务这两个条件的,可以免征契税。然后事业单位改制
企业并购重组需要依照什么原则?企业并购重组是为了得到资源更合理有效的利用而设置的,无法正常经营的企业考虑到员工等其他方面的利益,按照一定的程序进行企业的并购与重
企业并购重组有什么法律风险?税务是企业并购重组最为重要的问题之一,企业并购重组隐藏着六大税务风险。从司法实践观察总结分析,企业并购重组的税务风险主要有以下六个方
企业重组、并购中问题及律师实务一企业重组和并购的概念所谓企业重组是指企业按《公司法》及相关法律、法规对企业资产进行重新组合,使企业的资产结构,组结架构和管理模式
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金