工伤事故调查和处理的原则
导读：
（2）对一般事故或性质恶劣的小事故，应在事故发生后两天内，查明责任，找出原因，提出防范措施，对事故责任者提出处理意见。
（3）对重大事故，企业或企业主管单位应组织由各有关部门组成的事故调查组，并邀请当地劳动和社会保障部门、公安部门、工会组织或上级主管部门的代表参加，对事故现场、工人操作过程是否严格执行规章制度、机器设备状况等情况进行详细的调查和分析，查清事故的原因和责任，以便进行处理。
（4）企业应建立事故档案，对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、分析化验结果、技术鉴定、仪表记录、会议记录、综合调查材料、登记表、报告书、旁证材料等，应当妥善保管。
（5）对严重违章指挥、违章作业又不听劝阻的人，或由于渎职造成重大事故的责任者，应给予纪律处分，直至追究刑事责任。
（6）对蓄意制造事故，造成严重后果，需追究刑事责任的，应交司法机关依法处理。
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（1）查明事故发生的全过程和原因；（2）查明工伤事故造成的人员伤亡情况和经济损失情况；（3）确定工伤事故的责任者；（4）提出事故处理意见和防范措施的建议；（5）
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