工伤，指的就是在进行工作的时候，或者是因为工作的原因，导致劳动者受到伤害的一个情况。一旦被认定为工伤的话，那么依照法律规定就是可以获得相应的补偿的。那么，工

　　所谓的工伤认定，指的是相关的劳动行政部门根据相关的法律规定，针对员工由于事故伤害，又或者是职业病等进行行政确认的一种行为，是比较常见的，那么，工伤认定时间超

　　在工作过程中，可能因为一些疏忽，会受伤，这也是需要认定和申报的。申报工伤需要多长时间？接下来，法律快车小编为大家来详细地解答这个法律问题。希望大家在看完下面

　　申报工伤的条件是首先要被认定为工伤，工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。那么申报工伤多长时间能批、工伤待遇申请需要什么材料、申报工伤的

发生工伤事故之后受伤员工要及时进行工商申报才能进入工伤赔偿程序。如果职工购买了工伤保险的则有保险公司来对职工进行赔偿。那么在工伤事故发生后需要几个月内可申报工伤

在日常的生活工作中总是回出现大大小小的意外或者事故，但是我们现在的劳动者保护是做得比较到位的，工伤可以申请认定，接下来法律快车小编为大家带来工伤认定申报时限的内

申请认定工伤是有时限的，不少事故受害人，因为不清楚申请认定工伤是有时限的，常常错过了最佳的时期，给自己带来很多不便。申请认定工伤，用人单位申请应在1个月内，个人

我国《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。那么交通事故工伤的认定期限是多久

在工伤事故发生之后，通常情况需要对工伤伤残程度进行工伤鉴定，只有在进行工伤鉴定之后后续需要索赔的才有相对应的依据。但是实践中有很多人在发生工伤事故之后并没有马上

想必大家都知道在工伤发生之后通常情况下都需要尽快到鉴定部门进行工伤鉴定，只有在出具工伤鉴定之后才能更好的进行后续的流程。申请工伤鉴定的并不是只要收到工伤之后任何

　　我们都知道，劳动者在工作当中是受到法律保护的，如果在工作的时候不小心受到了人身伤害，可以申请工伤认定，根据工伤保险条例的规定，用人单位应当在规定时间内为受了

　　员工发生工伤后，用人单位需及时向人社部门报备，并申请工伤认定。根据工伤管理条例的相关规定，工伤认定是有一定的时效的，超出认定期限将会丧失工伤认定的权利，也不