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工伤鉴定部门具体是哪个部门

法律快车官方整理 更新时间: 2020-09-04 02:11:34 人浏览

导读:

员工在发生工伤事故发生之后三十日内要及时向单位申请对工伤进行等级伤残鉴定,员工在进行工伤鉴定之后工伤鉴定机构会出具工伤鉴定书,那么工伤鉴定部门具体是哪个部门都有哪些呢?阅读完以下法律快车小编为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

  员工在发生工伤事故发生之后三十日内要及时向单位申请对工伤进行等级伤残鉴定,员工在进行工伤鉴定之后工伤鉴定机构会出具工伤鉴定书,那么工伤鉴定部门具体是哪个部门都有哪些呢?阅读完以下法律快车小编为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

  一、工伤鉴定部门具体是哪个部门

  1、劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。

  二、工伤鉴定的时间是多久?

  申请工伤鉴定有时间限制。工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)。

  伤残鉴定的时效:凡涉及伤残申请伤残保险金给付的,均须进行伤残鉴定。伤残鉴定的时效必须等到“医疗终结”方能进行,即被保险人出险后,经过一段时间的治疗和功能锻炼后,其功能恢复到一定的程度处于稳定状态,此时才能准确评定伤残的程度。通常鉴定时效为出险后3-6个月,为有利被保险人考虑,最长不超过6个月。

  用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤鉴定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤鉴定须携以下材料:

  1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;

  2、《职工工伤认定申请书》;

  3、员工本人身份证和工作证(或工卡);

  4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);

  5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);

  6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);

  7、工伤认定所需的其他材料;

  8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。

  三、工伤鉴定的程序

  1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

  2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

  3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。

  4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。

  5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

  以上就是法律快车小编为您整理的最新工伤鉴定部门具体是哪个部门的相关内容。综上,工伤鉴定部门包括劳动保障行政部门、向省级劳动保障行政部门申请鉴定的是市级劳动保障行政部门受理等。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的法律快车律师,我们将竭诚为您服务。

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