上班途中发生交通事故，已经获得事故赔偿，能否再要求享受工伤保险待遇？ 答：交通事故已给予赔偿的，职工还能否再享受工伤待遇。这个问题在《企业职工工伤保险试行办法》

小黄骑车去上班，被撞了;酒精一测，饮酒了;一看时间，迟到了;申请工伤，认定了。昨日，记者从市人社局了解到，我市一起饮酒遇上迟到引起的工伤认定纠纷，近日终于尘埃落

你问我答 工伤 交通 事故 篇 1.上下班途中发生 交通事故 都能构成工伤吗？答：我国《工伤保险条例》第十四条第（五）款规定在上下班途中，受到机动车事故伤害属于

自1884年德国颁布世界上第一部《劳工伤害保险法》以来，在工伤赔偿问题上，经历了由传统侵权行为法一元调整机制向多元调整机制的演变，世界各国分别建立了具有本国特色

过去的《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定实际上剥夺了工伤职工的获得双倍赔偿权，现行的《工伤保险条例》取消了这些规定。在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿

案情介绍： 伤者罗某，为制衣公司员工。2006年9月25日，制衣公司要求员工加班，但罗某在17时左右正常下班时间离开了单位，罗某驾驶轻便摩托车下班回家途中，不慎

7月24日，国务院法制办公室在其官方网站全文公布了《国务院关于修改工伤保险条例的决定(征求意见稿)》。征求意见稿对工伤认定范围进行了调整，删去了上下班途中受到机

交通事故与工伤可以双赔 被告刘红丈夫高明和原告淮安市如意集团于2003年5月13日签订了劳动合同。合同期限为4年。2005年3月2日，被告丈夫高明因公出差，途中

柳某所在的公司在省道路边，平时从公司下班后向北直走5、6公里再拐一下弯不远就到家了，2009年10月13日，柳某下班后骑摩托车从公司向南开到镇上手机维修部去拿修

在现实中，因第三人侵权引起的工伤事故时有发生，比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤，就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔

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无劳动能力又无其他生活来源 根据最高院人身损害赔偿司法解释(法释[2003]20号)第28条第2款规定：被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失