在职场上，对于女员工怀孕的事情的处理，一直都是很多企业比较头痛的事情。除了大企业因为效益好不需要考虑企业支出以外，大部分中小企业都难以承受女员工漫长的生育期

　　我国为了保护处于哺乳期的女性，一般男方在哺乳期内是不准提出离婚的，但要是有特殊情况或女方提出离婚的不受此项限制。那么关于哺乳期女方提出离婚流程的内容，以下就

　　现代社会离婚率一直居高不下，在没有孩子的情况下离婚相对来说是比较简单的，但是如果在哺乳期离婚，女方又不想要孩子呢？关于哺乳期女方提出离婚可以不要孩子吗的内容

　　有些还在哺乳期的妇女无法工作或者可能会患上产后抑郁症等，需要男方的照顾，对此法律也认为女方在哺乳期期间的，男方不能够提出离婚，但是女方则不在规定内。因此接下

大家也是知道地，广大地女性在人类繁衍地功劳是不可估量的，其中哺乳期的存在也是对于妈妈而言比较特殊的情况，在实际生活中，哺乳期离婚的现象却不在少数，接下来法律快车

　　有很多夫妻结婚后因为各种各样的问题导致生活不幸福，从而选择离婚。有很多孩子还刚在哺乳期的时候就离婚，哺乳期离婚抚养费多少钱？接下来，法律快车小编为大家来详细

如果哺乳期期间两者发生矛盾，男方起诉离婚，在法律面前对于哺乳期的保护，是不允许离婚的，但是我们得知道并不是都不准离婚的，有一些情况是可以进行离婚，那么怎么去起诉

我们大家都知道是在婚姻生活中尤其是在女方孕育孩子期间，国家法律对于女性的权利有特殊的保护，原因是因为在此期间女性相对来说处于弱势，更加需要法律的保护，那么哺乳期

　　很多夫妻在日常生活中因为一些家庭琐事会产生矛盾，如果双方无法协商解决矛盾，导致感情破裂的话，通常就会选择离婚，很多人在离婚的时候都希望能够得到孩子的抚养权，

我们知道女方如果在哺乳期的，根据我国法律规定，一般是不能被男方起诉离婚的，而且也要对孩子尽到抚养的义务，但是如果女性有存在过错，当然男方也有起诉的权利。接下来就

　　男女双方在结婚之后，很容易因为生活上的一些琐事发生矛盾，尤其是在生了孩子之后，因为孩子而产生纠纷的非常多，很多人会一气之下想要离婚，在我们国家离婚有协议离婚

一般而言，哺乳期离婚小孩归女方，因为婴儿尚在哺乳期内，应保证婴儿的发育成长。法律没有对哺乳期作规定，但在司法实践中，一般两周岁以下的孩子都属于哺乳期。接下来，法