生二胎单位证明书怎么写
导读：
随着医疗技术的发展，人类的平均寿命延长，人口老龄化严重，而且在我们国家大部分家庭是独生子女，结婚之后可能要赡养4个老人，所以压力非常大，到2016年二胎政策放开了，很多家庭有意愿的都可以生育二孩，那么生二胎单位证明书怎么写？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
证 明
兹有我单位职工___，女，出生于_____年_____月__日，身份证号：___________，与配偶___，男，出生于_____年__月__日，身份证号：_____________，于_____年__月结婚，并于______年______月__日生有儿子___(已办独生子女证)，身份证号码：____________，无违反计划生育行为，现前来办理单独二胎有关手续。
特此证明
1、生育生活津贴：在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
2、产前检查费：由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
3、门（急）诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用：参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门（急）诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用，先由个人全额垫付，并将相关凭证妥善保存。手术或治疗结束后90日内持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
4、生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用：参保职工在其规定的生育保险协议服务机构分娩、终止妊娠以及治疗并发症发生的住院医疗费用，应由个人支付的部分，由职工个人与医院直接结算，应由基金支付的部分，由生育保险经办机构与协议服务机构结算。
修改后的计生法规定，符合法律、法规生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这意味着，无论是生育第一个孩子，还是第二个孩子，均可以获得延长产假。
为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例。目前出台新计生条例的13个省份均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。其中，福建产假最长，可休180天;山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份，产假为158天，而天津、浙江、湖北、上海4省份，产假为128天，相差近两个月，广东产假为178天;陪产、护理假方面，广西和宁夏假期最长，为25天，天津、山东则仅有7天。
以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“生二胎单位证明书怎么写”等相关法律知识。综上所述，单位证明写明生育情况就好了，生育二胎也可以享受产假，跟一胎的生育保险待遇是一样的。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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