您的位置:法律快车 > 法律知识 > 婚姻家庭 > 婚姻法规 > 多大年龄算晚育

多大年龄算晚育

法律快车官方整理 更新时间: 2021-11-20 15:55:38 人浏览

导读:

根据现行计划生育政策规定,大力提倡晚婚晚育政策,但这并不是强制性的规定,只是提倡性规定,为了鼓励晚婚晚育,对于劳动待遇方面有明显奖励规定,那多大年龄算晚育?针对这个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。

  根据现行计划生育政策规定,大力提倡晚婚晚育政策,但这并不是强制性的规定,只是提倡性规定,为了鼓励晚婚晚育,对于劳动待遇方面有明显奖励规定,那多大年龄算晚育?针对这个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。

  一、多大年龄算晚育

  (1)晚育以女方年龄为准。只要女方初育时年龄已达到24周岁,就属于晚育。

  (2)男女双方都必须是初育(第一次生育)。如果男方为再婚并且再婚前取得了较好效果。曾生育过孩子,再婚后女方虽然是初育并且已达到晚育年龄,也不属于晚育。

  二、实行晚育的奖励

  晚育的女职工,除享有《女职工劳动保护规定》规定的产假九十天,难产的增加产假十五天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天外,增加产假20个工作日,增加的婚 假、产假以工作日计算,是指以法定工作时间计算,不包括法定 节假日和正常的休息时间。

  三、晚婚的定义和注意事项

  1、晚婚的定义。男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。

  2、初婚年龄的计算方法,以结婚证书上批准的日期为准。

  计算公式:初婚年龄=结婚证书上批准的日期-本人的出生日期。

  3、注意事项:

  (1)晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。

  如果一方为再婚,另一方为初婚,初婚的一方即使已达到晚婚年龄,也不属于晚婚。

  (2)初婚年龄不能以举办婚礼的日期来计算。

  (3)法定结婚年龄是《婚姻法》规定的最低结婚年龄。晚婚年龄是计划生育法规所规定的提倡结婚年龄,在男女法定结婚年龄基础上各往后推3年。

  4、晚婚奖励:

  (1)符合晚婚年龄的初婚夫妻,增加婚假一周;双方达到双方享受,一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。

  (2)增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

  以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于"多大年龄算晚育"的相关知识,只要女方初育时年龄已达到24周岁,就属于晚育,并且男女双方都必须是初育。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

引用法条

相关知识推荐