保密条款的主要内容
导读：
在工作的过程中，会因为一些性质的问题导致工作者与有关的机构或是单位签订保密协议或是保密条款，这个主要是由工作性质决定的，而且里面包括的内容会根据工作的内容不同而有所变化，那么如果签订合同的话，里面涉及的保密条款会包括哪些内容，接下来就跟随法律快车小编一同来了解保密条款的主要内容。
保密条款在会根据工作性质的不同以及相关的情况有所变化，但是在大体上是一致的，主要包括以下内容：
1、商业秘密信息仅用于企业信用评价之目的；
2、只允许此次评价工作直接参与人员和专职保密员接触该商业秘密，并与这些人员签订保密协议，该协议的实质内容应与本协议相似；
3、未经提供方许可不得披露和转让其商业秘密；
4、采取有效的保密管理制度和措施。
商业秘密提供方同意第三条款不适用于下述情形：
1、按照全国整规办和国资委要求对企业工商注册基本信息和评价结果进行披露，以便公众查询，为参评企业扩大宣传；
2、该商业秘密已经或正在变成普通大众可以获取的资料；
3、能书面证明接受方从提供方收到商业秘密资料之前已经熟知该资料；
4、由第三方合法提供给接受方的资料；
5、国家及行业主管部门法律法规规定的需要披露的信息。
(1)保密条款约定不完整的法律风险。一些企业为保证劳动合同完整性，约定有原则的保密条款，但对于商业秘密的划分及各种具体的责任约定都不明确，导致保密条款没有实质的操作价值。
(2)保密条款签订范围过广的法律风险。不少企业错误认为保密条款签订范围越广泛，对企业的商业秘密保护越有利，导致不少企业不分部门、不分工作性质要求全体员工签订保密条款或保密协议。然而这样的做法不仅会损害企业的商业秘密的秘密性，而且由于企业要求员工承担保密义务应当支付相应的保密费，给企业增加过重的负担。
(3)缺乏对应的保密费支付的法律风险。保密条款为员工增加了负担，同时可能因此给员工未来的就业造成影响，一些合同还约定了相应的脱密期限制离职等，因此用人单位应当给予员工适当的保密费用为补偿。若缺乏对应的报酬，则保密条款或保密协议效力将受到质疑，由此产生无法实现保密效果属于严重的法律风险。
通过对文章的阅读，相信大家对于保密条款的主要内容以及相关知识一定有自己的见解，保密条款里面会根据工作的内容对需要进行保密的事项作出约定，这个是可以双方进行协商的，签订了之后，就会有这样的责任或是义务去承担、履行。这是法律快车小编为您整理的内容，希望对您有所帮助。
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引用法条
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