合同解除后是能够主张违约金的赔偿的，一般是因对方违约导致解除合同的情况下可以主张。违约金的种类有三种，一般包括了法定违约金、约定违约金、以及混合违约金。

　　合同中的违约金条款，一般是当事人约定的，针对不按期履约而订立，具体数额应当合理。在司法实践的过程中，合同上违约金条款一般需要写明违约金的具体数额、支付方式和

　　提前还贷需要债务人支付违约金，前提是借贷双方在合同中对于提前还贷的违约金做了约定。合同或法律对于最高违约金做了一定的限制，违约金的有效期限一般会在三年内。

　　合同中不约定违约金可以要求赔偿。根据我国的相关法律规定，法定违约金、约定违约金和混合违约金都属于常见的违约金的类型。违约金和定金的主要区别在于数额确定的方式

　　若合同协议解除的，是否承担支付违约金由双方当事人协商确定；因不可归责的原因导致合同解除的，任何一方都不需要支付违约金；因一方原因导致合同解除的，另一方当事人

　　如果合同未达到预期目标不一定需要赔偿违约金。如果有约定需要赔偿的才会需要赔偿，如果没有约定的可以不赔偿违约金，但是可以要求对方承担其他违约责任，比如采取补救

　　判断违约金是否过低，一般需要考虑合同的履行程度、违约造成的损失等方面。在司法实践的过程中，合同上违约金条款一般需要写明违约金的具体数额、支付方式和期限以及争

　　逾期付款利息和违约金的区别在于，利息是合同的主要目的，但是违约金是在违反合同的情况下产生的，违约金具备惩罚性质。逾期付款的利息和违约金的作用都是债权人催促债

　　违约不支付违约金的追讨方式是：根据当事人之间的仲裁协议申请仲裁。如果没有仲裁协议，那么当事人可以依法向人民法院提起民事诉讼。在司法实践当中，违约金纠纷的诉讼

　　合同期内离职一般是不需要承担赔偿违约金的责任。员工离职申请是不需要经过领导批准的。离职纠纷的仲裁时效一般是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计

　　需要支付提前还贷违约金的情况是贷款的合同中有约定提前还款需要支付违约金的、没有按合同约定的提前还款方式和时间还款等等。根据法律规定可知，违约金纠纷的诉讼时效

　　对于生产合同违约金的计算可以由当事人之间自行约定，约定的违约金数额不得超过实际损失的百分之三十；若是没有约定的，可以根据造成实际的经济损失进行确定。违约金纠