女职工生育待遇有什么规定？
导读：
女职工生育待遇有什么规定？
答：
一、女职工怀孕期间的产前检查，应算作劳动时间；
二、正常生产的，产假九十天，工资应照发；
三、怀孕流产的，不满四个月的，给予十五天至三十天的产假；满四个月以上的，给予四十二天的产假，期间工资照发；
四、产假过后，因身体原因仍不能工作的，经过医务证明后，其超过产假的待遇，职工患病的有关规定处理。
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