商业企业改制中有关问题
导读:
商业企业改制中有关问题
一:企业改制方案和职工安置方案,没有通过职工代表大会讨论通过。政府主管部门能否强制执行两条方案?
二:自企业宣布改制之日起,已有十月有余职工不同意企业改制方案和职工安置方案,能否判定此改制无效?
律师回复回答:
这样做是不符合我国劳动法规定的
可以申请撤销
商业企业改制中有关问题
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
各市、县(市、区)劳动和社会保障(人事劳动保障)局,有关企业:为了进一步规范我区国有企业改制过程中的职工安置工作,指导和帮助企业制定和完善职工安置方案,根据劳动
内蒙古自治区劳动厅内劳字[1998]第3号各盟市劳动(劳动人事、人事劳动)局,大兴安岭林管局,电力总公司:现将《内蒙古自治区国有企业改制中职工基本养老保险有关问
企业改制中的员工持股1.员工持股的主要形式:内部职工持股;公司职工股;自然人股;职工持股会;专设职工持股的有限公司,但不能超过50人;协同经营者持股(戏称“二奶
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业,承包人需要在其资质范围内进行承包,在合法的情况下,承包人可以把部分工程分包给第三方,分包公司同样应当具有相应的分包资
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行:支付工资时代扣社保时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款或现金;公司代职工缴纳社保时:借:其他应付款——代扣代缴社保;贷:
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定,审计机关在法定职权范围内作出的审计决定,被审计单位应当执行。