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准妈妈欲休"感冒带薪假" 可与公司协商

法律快车官方整理 更新时间: 2019-12-16 04:35:53 人浏览

导读:

近日各地不断有孕妇感染甲流后转为危重症病例的报道,让沪上不少准妈妈将感冒列为怀孕期间最担心出现的状况,部分甚至出现心理焦虑的倾向。不少白领孕妇为避免办公室交叉感染,还提出感冒后能否休带薪假的建议。对此,专家表示,孕妇本来就处在易感期,容易把一些负面

  近日各地不断有孕妇感染甲流后转为危重症病例的报道,让沪上不少准妈妈将感冒列为怀孕期间最担心出现的状况,部分甚至出现心理焦虑的倾向。不少白领孕妇为避免办公室交叉感染,还提出感冒后能否休带薪假的建议。对此,专家表示,孕妇本来就处在“易感期”,容易把一些负面信息放大,这种焦虑情绪会降低免疫力,建议准妈妈们在积极预防的同时,保持平和的心态。

  准妈妈担心被同事传染

  “昨天开了一天的会,对面坐着的同事感冒,左边也有一个咳嗽打喷嚏的,会议结束后我就鼻塞头晕。”昨天下午,浦东三里桥地区某公司怀孕7个月的准妈妈陈小姐告诉记者,她和公司里另外两个孕妇都将在新年前后临盆,目前最担心的就是甲流防控,“怀孕后最担心生病,上下班路上可以带口罩预防,可办公室空气流通不畅,一旦有同事感冒甚至患上甲流,自己很容易被传染。”

  记者发现,在爱孕网等相关论坛上,这类准妈妈担心办公室交叉感染甲流的发帖非常火爆。宝山区的一位网友Rain0806便由此在请假与不请假之间犹豫,而普陀曹杨新村街道一位网名“超越生命”的准妈妈则提出,中晚期孕妇一旦感染甲流容易发展成重症,企业能否出台人性化措施给予孕妇专享的“感冒带薪假”。

  对此,一名资深人力资源经理表示,大多数公司的考勤管理都有严格的制度,对患有流感等传染性呼吸道疾病的员工也会劝其回家,但要专门实施“孕妇感冒带薪假”的可能性不大。她建议,体质较弱的孕妇不妨与公司协商,尝试灵活变通工作时间,或在家工作,按一定比例计算工资等。

  孕妇患甲流后早期可服达菲

  除了担心被同事传染外,不少准妈妈还对一旦患上甲流后如何治疗给予高度关注。普陀宜川路街道的孕妇“米菲菲”便发帖咨询,“如果染上甲流,到底是药物对胎儿的副作用大,还是硬撑着的危害更大?”而杨浦控江路街道的cardien则想知道,甲流疫苗到底适不适合孕妇注射,“全家人一时也想不出更有效的防护办法”。

  对此,上海市公共卫生临床中心副院长、上海市甲型H1N1流感治疗专家组组长卢洪洲接受采访时表示,目前的甲流疫苗对孕妇同样是安全的。此外,如果孕妇发现有类似甲流的症状,一定要尽快到医院检查,时间越早越好,孕妇患甲流后早期可以吃达菲,对胎儿没有影响。

  焦虑情绪易降低免疫力

  针对准妈妈们的紧张情绪,上海市心理咨询中心咨询部副主任仇剑蓥医生表示,孕妇本来就处在一个“易感期”,情绪波动较大,由于非常在乎腹中的宝宝,所以不少孕妇在这个阶段容易把一些负面信息放大,并采取过度保护的措施,近年来,沪上产前焦虑症的发病率也有所增加。但其实这种焦虑情绪反而会降低免疫力,导致抗病能力变弱,成为疾病的易感人群。

  仇医生建议,面对呼吸系统疾病的威胁,准妈妈们要在做好科学防护的前提下,相信自己的体质,保持平和的心态,积极乐观的情绪才能让自己的孕期更顺利。

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