责令停产停业属于强制措施吗
导读：
行政强制措施属于一种相关的国家行政机关根据相关的法律规定，使用职权来采取强制措施手段来限制某些特定的，相对人行驶的某项权利，又或者是某项义务的处置行为，那么，责令停产停业属于强制措施吗？这个问题法律快车小编下面介绍一下！
责令停产停业不是行政强制措施，责令停工和责令停产停业有着本质的不同，责令停工是让违法者停止违法行为，责令停产停业是对违法者违法行为的一种制裁。
责令停工也可能属于行政强制措施，如有明显证据表明作业现场可能导致生产事故或产生职业病危害事故的，行政部门可以对作业场所和材料采取行政强制措施，其中就包括责令停工。
行政强制措施是行政机关依其职权采取强制手段限制特定的相对人行使某项权利或强制履行某项义务的处置行为。一般是对尚未查清行为人的违法事实之前而采取的一种程序上的处置。如工商行政机关对有贩运、销售违禁物品的人的物品的扣押。
行政强制措施包含两类：（1）对人身自由的限制，如人身管束、收容审查；（2）对财产的限制，如财产的查封、扣押、冻结等。
行政强制措施的特点特点：（1）暂时性。行政强制措施采取的目的是为了弄清事实，人身自由和财产权的限制只具有临时性，待事实清楚后，再作出相应处理。（2）强制性。即行政强制措施是通过采取强制性的手段和方法，直接施加于人身或财产。
上述特点决定行政强制措施受到以下限制：（1）强制措施的采取必须有时间限制，不能无限期的扣留、关押。（2）确实有证明采取强制措施的必要，如违法嫌疑，非采取强制措施无以达到目的。（3）相对人享有诉权，以维护自己的合法权益。
这篇帮文章介绍的是关于“责令停产停业属于强制措施吗”方面的内容，主要向大家介绍了责令停产停业属于强制措施吗，根据分析，责令停产停业并非行政强制措施。除此以外，对于行政强制措施的问题，避免纠纷，建议咨询一下法律快车律师！
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
责令停产停业属于行政处罚方式，行政处罚还包括警告、罚款等其他方式，生产经营者实施了比较严重的违法行为并产生比较严重的后果时，或者是从事加工、生产与人们的生命健康
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人可以把部分工程分包给第三方，分包公司同样应当具有相应的分包资
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金；公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法定职权范围内作出的审计决定，被审计单位应当执行。
