没有签劳务分包协议怎么办
导读：
现在任何的事情在进行之前都需要签署一个合同，对于劳务分包来讲也是这样的，这样可以更好的避免双方利益受到损失。但是生活中也存在着没有签劳务分包合同的现象，那么没有签劳务分包协议怎么办？下面请法律快车小编给我们详细解答下。
1.证据收集
如果用人单位拒绝支付工资，建议先收集好入职登记、考勤记录、工作证、工作服、出入证等身份证件，已经支付的工资的流水凭据、与工作内容有关的微信短信聊天记录、拖欠工资相关证明以及等能够证明与欠薪方之间存在劳动关系的证据。简单说就是，你想得到的，拿得到的尽量收集。
2.和用人单位进行协商
可以组团和同样遭遇的工友一起与用人单位协商，讲明利害关系，说明拒不支付劳动报酬的，将会面临劳动监察部门的处罚，情节严重的，主要负责人还可能构成犯罪，争取让用人单位主动履行。
3.劳动行政部门的投诉
协商不成或者不想协商，可以到劳动管理监察大队投诉举报，然后由劳动管理监察部门核实情况后，会责令单位限期支付全额工资报酬。如果单位逾期不支付工资的，劳动管理监察将对公司进行行政处罚给予罚金。对于罚款不予履行的，会申请法院强制执行。
4.人民法院起诉
许多“老板”在被索要工资时会以“借支”或“打欠条”的方式向工人们“发放工资”，《最高法关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》劳动者以欠条为证据直接向人民法院起诉，按照普通民事纠纷适用普通诉讼时效审理。减少劳动仲裁的时间，这样有效达到快速判决快速执行。
1、总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的；
2、建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的；
3、施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的；
4、分包单位将其承包的建设工程再分包的。
建设工程分包是指经发包人同意或者认可，建设工程的总承包人将承包的部分工程发包给具有相应资质条件的单位。可见，分包是在总承包合同之外，以总承包人（分包合同的发包方）与分包人（分包合同的承包方）为合同当事人的独立的工程承包合同。分包必须符合三个条件：
1、须经发包人同意或者认可；
2、总承包人发包给分包人的是其总承包工程中的部分工程；
3、分包人须具有要相应的资质条件，分包人按照分包合同的约定对总承包人负责，并与总承包人就分包工程对发包人承担连带责任。
上文就是法律快车小编针对没有签劳务分包协议怎么办的介绍，我们每个人都需要劳动者，如果我们在劳动的时候受到了违法的侵害，那么一定要勇敢起来，让法律保护我们的财产安全和人身安全。如果是雇主的话，注意千万不要侵害劳动者的财产权，这样会触犯法律。还有不明白的地方，可以咨询法律快车律师。
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