劳务分包合同约定质保金是否合法
导读：
劳务分包合同约定的质量保证金只要是经过双方协商一致确定的，这样是符合法律规定的，一般是按照工程借款总额的百分之五进行预留，下面法律快车小编为您详细解答劳务分包合同约定质保金是否合法，希望对大家有帮助。
只要是双方协商一致确定的内容就合法。劳务分包合同中约定的保修责任和质保金，从遵守当事人意思自治、且不违反国家强制性法律规定的角度出发，对应司法裁判实践中普遍认定此类条款合法有效。
全部或部分使用政府投资的建设项目，按工程价款结算总额的5%左右比例预留质量保证金。社会投资项目可参照执行。不是硬性规定的，一般是5%，也有10%的，没见过10%以上的。
施工总承包企业或者专业承包企业（以下简称工程承包人）将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业（以下简称劳务分包人）完成的活动。建筑行业内，施工责任单位和负责招募工人施工的施工单位双方依法签订的一种关于劳务分包的合同。建筑行业内，甲施工单位承揽工程并购买材料，再请乙劳务施工单位负责承办招募工人施工，即为劳务分包。
⑴对合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责，组织具有相应资质证书的熟练工人投入工作；末经工程承包人的许可或授权，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系；自觉遵守法律及有关规章制度；
⑵严格按照设计图纸，施工验收规范，有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定标准；科学安排作业，投入足够人财物，保证工期；加强安全教育确保安全；严格现场管理，严格执行建设主管部门及消防，环卫等相关部门对施工现场的管理，作到文明施工。 承担由于自身责任造成质量修改，返工，工期拖延，安全事故，现场脏乱差造成的损失及各种罚款；
⑶劳务分包人必须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令；
⑷除非合同另有约定，劳务分包人应对其作业内容的实施，完工负责，劳务分包人应承担并履行总（分）包合同约定的，与劳务作业有关的所有义务及工作程序。
以上就是法律快车小编为您整理的有关“劳务分包合同约定质保金是否合法”全部内容，劳务分包合同是承包方将劳务作业再发包给其他劳务分包公司，之后施工方与劳务公司签订的合同。如果大家还有什么问题，欢迎咨询法律快车的专业律师。
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