用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用...
兢兢业业工作七年的女员工骤然调岗,在妊娠初期特殊生理反应下,偶打瞌睡竟被公司违法...
来源:人民法院报|作者:吴平【案情】吴某于2013年在福建煤矿务工,导致其患尘肺...
随着社会经济的发展,各经济主体如雨后春笋般的出现,良莠不齐。有些用人单位招用劳动...
单位未与员工签订劳动合同,员工需要收集如下证据以证明劳动关系:1、应聘登记表、入...
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤...
根据相关规定,劳动关系解除有以下几种情况:一、双方协议解除劳动合同关系;二、劳动...
张某是某公司的员工,工作一年后被查出患脑梗塞疾病,短短一个月就花费了8万余元的医...
一、“未签订劳动合同的二倍工资”的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建...
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