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加班费属于劳动报酬吗
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国庆加班费不给怎么办
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实习期扣满12分,注销过后可以马上报名驾校吗
我一直以为公司15号发的工资是上个月的,这个怎么?怎么判断工资是发的当月
怎么判断工资是当月发还是次月发?公司现在15号发工资是以前一个月考勤和前二个月的绩效构成。
57岁女士未签劳动合同,不发工资怎么处理
如果被告坐牢拖欠工资什么办,在2019年至2020年过三年在2024年4月确认了工资有效吗?
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我想问一下,工地欠薪怎么起诉
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面试时口头说试用期没有工资
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遭遇拖欠工资并面临行政处罚的解决之道
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大老板已经结清了包工头的工资,但是他不给包工头的工资怎么办
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清洁后,清洁公司一直拖欠工资
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法定假日的三倍工资,如果员工安排在法定假日轮流休息,这一天的工资,不是间谍,这是非法的。
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学校清明节只放两天假犯法吗?
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如果工地突然不干了,能找老板结清工资走人吗?
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公司拖欠一个月的工资。而且我没有证据该怎么办
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我想问一下员工辞职的老板不让他去扣押工资怎么办
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我的同学去兼职,认真完成了第一天的工资。他们说第一天不给钱,说要追究他的责任和威胁。
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假如农民工的工资和实际工资不一样怎么办?
律师解答动态
青楠团队律师
04-15 13:17
您好水木法律问您服务
海南衡佑律师
04-09 10:10
这是算同意了你的请假申请吧。
琼海法律问答顾问律师
04-01 12:13
公司辞退员工不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前完成工资的结算,工作到哪天,工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
琼海法律问答顾问律师
04-01 12:13
拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
陈玲律师
03-29 15:10
可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
海口法律问答顾问律师
03-22 15:23
法律分析:辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;或者也可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。